Quiz 1

Prekursorem nauk o zarządzaniu, który wprowadził podział menadżerów na mistrzów administracyjnych oraz produkcyjnych był:

• Frank Gilbreth

• Henry Ford

• Fryderyk Winslow Taylor

• Karol Adamiecki

Która z wymienionych osób była krytykowana za wprowadzenie normowania pracy w oparciu o jednostki najsilniejsze oraz nieuwzględnianie w procesach zarządzania „myślenia pracowników”?

• Henry Ford

• Fryderyk Winslow Taylor

• Henri Fayol

• Harrington Emerson

Henry Ford znany jest z wprowadzenia w swoich fabrykach taśmy produkcyjnej. Które z niżej wymienionych są również przypisywane Fordowi?

• Harmonogramy

• Zasady ekonomii ruchów

• Typizacja i standaryzacja

• Zasady wydajności

Autorem 14 zasad zarządzania był:

• Henry Ford

• Frank Gilbreth

• Henri Fayol

• Harrington Emerson

Harrington Emerson jako jeden z pierwszych wprowadził biuro doradztwa organizacyjnego. Poza tym znany jest z opracowania i wdrożenia:

• 14 zasad zarządzania

• 12 zasad wydajności

• Zasad ekonomii ruchów

• Harmonogramów

Twórcą czasowo – premiowego systemu wynagrodzeń oraz harmonogramów był:

• Henry Laurent Gantt

• Le Chatelier

• Tomasz Bata

• Adam Smith

Elementami otoczenia wewnętrznego przedsiębiorstwa są:

• Regulacje prawne, poziom technologii, pracownicy

• Zarząd, pracownicy, kultura organizacyjna

• Pracownicy, zarząd, maszyny produkcyjne

• Zarząd, klienci, pracownicy

Które z wymienionych nie należą do otoczenia zewnętrznego bliższego (celowego) przedsiębiorstwa?

• Zarząd

• Konkurenci

• Klienci

• Dostawcy

Do planów stałych zalicza się:

• Standardowe procedury, politykę, statuty i regulaminy

• Programy, projekty, budżety

• Plany reagowania kryzysowego

• Plany rekrutacyjne

Która zasada wymaga, by w strukturze organizacyjnej każdy pracownik podlegał dokładnie jednemu bezpośredniemu przełożonemu?

• Zasada skalarna

• Zasada jedności rozkazodawstwa

• Zasada jednoosobowej odpowiedzialności

• Zasada oporu i przekory