TTO - Maikol

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University

8 Qs

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TTO - Maikol

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Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

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Aracely Helen

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

EL CAMBIO DE DINAMISMO SIGNIFICA QUE

Ninguna es correcta

Todas son correctas

LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN CONVENGEN A UN NUCLEO CENTRAL

LA EMPRESA DEBE ACTUALIZARSE PERMANENTEMENTE EN SU ESTRUCTURA

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES

EL SUJETO NATURAL RADICA EN EL DUEÑO

EL SUJETO ECONOMICO ES EL GRUPO DE PERSONAS QUE TIENEN MAYOR OPCIONES

. EL SUJETO NATURAL RADICA EN EL DUEÑO

Ninguno

Todas son correctas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL

UNA ORGANIZACIÓN EN LA CUAL LOS JEFES IMPONEN DECISIONES

Ninguno es correcto

Todas son correctas

APARECE CUANDO EXISTEN JEFES A QUIENES ASESORAR

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

SE MENCIONA UNA SERIE DE DEFINICIONES, IDENTIFIQUE EL INCISO verdadero

CANALES LARGOS DE DISTRIBUCION LAS EMPRESAS SALES A VENDER DIRECTAMENTE

CONTRATOS A PLAZO FIJO SE LOS REALIZA POR 90 DIAS

EL ESTADO DEVUELVE EL DINERO RECAUDADO DE LAS EMPRESAS A TRAVES DE OBRAS

PUBLICAS

Ninguno

Todas son correctas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN INFORMAL

RESPONDE A SUS PROPIOS OBJETIVOS

SURGE DE FORMA PLANEADA Y ORGANIZADA

CUENTA CON UNA ESTRUCTURA DEFINIDA

Ninguno

Todas son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

- VENTAJAS DE LA ORGANIZACIÓN POR COMITES

TODAS SON CORRECTAS

Ninguno

APLICA PRINCIPIOS DE UNIDAD DE MANDO

LOS JEFES ESPECIALISTAS TIENEN AUTORIDAD

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

PASOS ENSENCIALES A CUMPLIR PARA REALIZAR UNA CORRECTA ORGANIZACIÓN

Ninguno

Todas son correctas

DELEGAR FUNCIONES DENTRO EL PERSONAL

LAGRAR EL FENOMENO DEL SINERGISMO

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

CAUSAS ECONOMICAS QUE DETERMINAN EL CRECIMIENTO DEL SECTOR PUBLICO

EL ESTADO MANTIENE BAJO SU PODER EMPRESAS ESTRATEGICAS

DELEGAR FUNCIONES DENTRO EL PERSONAL

LAGRAR EL FENOMENO DEL SINERGISMO

Ninguno

Todas