POS TEST PELATIHAN FASILITATOR PMR

1. Kapasitas yang harus dimiliki oleh seorang fasilitator, adalah ....

• a. Expertise, Eloquence, Enthusiasm, Emphaty, Engeenering

• b. Expertise, Simpaty, Energeziser

• c. Expertise, Enginering, Simpaty

• d. Expertise, Pragmatis, Simpaty

2. Kapasitas seorang Fasilitator untuk mengelola proses dan lingkungan pembelajaran  disebut:

• a. Expertise

• b. Engineering

• c. Empaty

• d. Energizer

3. Kapasitas seorang Fasilitator untuk mengintegrasikan dan merangkum kunci-kunci materi pembelajaran  secara efektif disebut ....

• a. Engineering

• b. Empathy

• c. Expertise

• d. Energizer

4.  Yang menjadi mandat utama dari  ICRC adalah ....

• a. Melindungi dan membantu korban bencana alam

• b. Mendiseminasikan dan menjamin penghormatan Konvensi Jenewa

• c. Melindungi petugas kesehatan di lapangan

• d. Melindungi dan membantu korban konflik bersenjata, mendiseminasikan HHI

5. Mandat IFRC adalah sebagai berikut....

• a. Mengkoordinir bantuan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah kepada korban bencana alam dan teknologi

• b. Mempromosikan HAM

• c. Membangun kapasitas organisasi perhimpunan nasional anggotanya

• d. Mengirim bantuan kesehatan jika terjadi wabah penyakit di suatu negara

6. Lambang Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional yang diakui adalah: 

• a. Palang Merah, Bulan Sabit Merah

• b. Palang Merah, Bulan Sabit Merah, Kristal Merah, Singa dan Matahari Merah

• c. Palang Merah, Bulan Sabit Merah, Kristal Merah

• d. Palang Merah, Bulan Sabit Merah, Singa dan Matahari Merah

7. Pihak yang tidak berhak menggunakan lambang-lambang kepalangmerahan dalam situasi konflik, adalah ....

• a. Perhimpunan Nasional

• b. Dinas Medis Militer

• c. Rumah Sakit dan klinik umum

• d. ICRC

8. Pengertian dari Manajemen PMR adalah:

• a. Pengelolaan unit-unit PMR agar dapat berkembang sesuai

• b. Aturan dan Panduan dalam mendirikan dan membina kegiatan PMR

• c. Panduan mendirikan dan berkegiatan bagi remaja yang tergabung dalam unit PMR

• d. Proses pembinaan dan pengembangan anggota remaja PMI agar dapat mendukung peningkatan kapasitas organisasi dan pelayanan PMI

9. Siklus manajemen pembinaan PMR yang benar adalah: 

• a. Rekruitmen, Pelatihan, Tri Bakti PMR, Pengakuan dan Penghargaan, Pemantauan, evaluasi dan pelaporan.

• b. Assesment, pelatihan, Monitoring

• c. Rekruitmen, Pelatihan, Tri Bakti PMR, Pengakuan dan Penghargaan, Pemantauan.

• d. Pelantikan, Pelatihan, Ujian, Tri Bakti.

10.  Karakter PMR yang dibangun dan dikembangkan melalui Tri Bakti PMR adalah: 

• a. Bersih, sehat, kreatif, kerjasama

• b. Bersih, sehat, kepemimpinan, peduli, kreatif, kerjasama, bersahabat, ceria.

• c. Tanggung jawab, bersahaja, cerdas.

• d. Cerdas, cepat tanggap dan peduli.