KESAI TEST

profesi adalah bidang pekerjaan yang dilandasi pendidikan keahlian dengan

• Keterampilan, kejuruan, dan sebagainya) tertentu

• Keterampilan, kesuksesan, dan sebagainya) tertentu

• Kecerdasan, kejuruan, dan sebagainya) tertentu

• Keterampilan, Kepandaian khusus, dan sebagainya) tertentu

Mana pernyataan berikut yang tidak benar terkait profesional menurut KBBI

• bersangkutan dengan profesi; 

• pekerjaan yang memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya;

• mengharuskan adanya pembayaran untuk melakukannya (lawan dari amatir). 

• keahlian yang diperuntukan untuk sebagian pihak tertentu

persyaratan  utama  dari  suatu  profesi  adalah

• merupakan profesi yang mulia

• kepemilikan  keahlian  tertentu  yang  unik

• keahlian yang dimiliki oleh orang awam

• profesi merupakan suatu hal yang tidak dibayar

Suatu  pekerjaan  keahlian  dapat  digolongkan  sebagai  suatu  pekerjaan  profesi  jika  memenuhi persyaratan  tertentu.  Prof.  Welenski  di  dalam  buku  Sawyers Internal Auditanng  menyebutkan   tujuh syarat agar suatu pekerjaan disebut sebagai pekerjaan profesi, yang mana pernyataan berikut yang bukan syarat pekerjaan profesi

• pekerjaan tersebut adalah untuk melayani kepentingan suatu pihak

• adanya  suatu  badan  tersendiri  yang  diberi  wewenang  oleh  pemerintah  untuk 

  mengeluarkan sertifikat. 

• kewajiban menempuh ujian untuk menguji pengetahuan bagi yang ingin menjadi anggot

• mempunyai  media  massa/publikasi  yang  bertujuan  untuk  meningkatkan  keahlian  dan 

  keterampilan anggotanya; 

• menjadi  anggota  dalam  organisasi  profesi  dan  selalu  mengikuti  pertemuan  ilmiah  yang 

  diselenggarakan oleh organisasi profesi tersebut; 

Suatu  pekerjaan  keahlian  dapat  digolongkan  sebagai  suatu  pekerjaan  profesi  jika  memenuhi 

persyaratan  tertentu.  Prof.  Welenski  di  dalam  buku  Sawyers  Internal  Auditanng  menyebutkan  

tujuh syarat agar suatu pekerjaan disebut sebagai pekerjaan profesi, mana pernyataan berikut yang bukan tujuh syarat pekerjaan profesi

• adanya kode etik dan standar yang ditaati di dalam organisasi tersebut; 

• bagi  yang  ingin  terlibat  dalam  profesi  dimaksud  harus  melalui  pelatihan  yang  cukup  dan 

  berkelanjutan; 

• menjadi  anggota  dalam  organisasi  profesi  dan  selalu  mengikuti  pertemuan  ilmiah  yang 

  diselenggarakan oleh organisasi profesi tersebut; 

• tidak memperlukan ujian sertifikasi ataupun ujian pengetahuan

• adanya  suatu  badan  tersendiri  yang  diberi  wewenang  oleh  pemerintah  untuk 

  mengeluarkan sertifikat. 

kode etik adalah

• merupakan  sistem  dari  prinsip‐prinsip  moral  yang 

  diberlakukan  dalam  suatu  kelompok  profesi  yang  ditetapkan  secara  bersama. 

• rangkaian suatu aturan yang harus diikuti suatu kelompok agar menjadi kelompok tersebut

• ketentuan perilaku yang tidak selalu berlaku pada suatu profesi

Saat  ini,  telah  dikembangkan  rerangka  pemikiran  untuk  membantu  setiap  orang 

memecahkan  dilema  etika.  Rerangka  pemikiran  tersebut  dapat  membantu  masyarakat 

mengidentifikasi masalah etika dan menetapkan tindakan yang tepat sesuai dengan nilai 

pribadi  yang  dimilikinya.  Rerangka  tersebut  dikenal  sebagai  the  six‐step  approach,  yang 

meliputi langkah‐langkah sebagai berikut. 

• Identifikasikan kejadiannya - Identifikasikan masalah etika berkaitan dengan kejadian tersebut - Tetapkan  siapa  saja  yang  akan  terpengaruh  serta  tetapkan  apa  konsekuensi  yang 

  akan diterima/ditanggungnya berkaitan dengan kejadian tersebut - Tetapkan  tindakan  yang  tepat  berdasarkan  pertimbangan  tentang  nilai‐nilai  etika 

  yang  dimiliki  dan  konsekuensi  serta  kesanggupan  menanggung  konsekuensi  atas 

  pilihan  tindakannya. - Identifikasikan alternatif‐alternatif tindakan yang dapat ditempuh pihak yang terkait dengan dilema tersebut - Identifikasikan konsekuensi dari tiap‐tiap alternatif tersebut

• Identifikasikan kejadiannya - Identifikasikan masalah etika berkaitan dengan kejadian tersebut - Tetapkan  siapa  saja  yang  akan  terpengaruh  serta  tetapkan  apa  konsekuensi  yang 

  akan diterima/ditanggungnya berkaitan dengan kejadian tersebut - Identifikasikan alternatif‐alternatif tindakan yang dapat ditempuh pihak yang terkait dengan dilema tersebut - Identifikasikan konsekuensi dari tiap‐tiap alternatif tersebut Tetapkan  tindakan  yang  tepat  berdasarkan  pertimbangan  tentang  nilai‐nilai  etika 

  yang  dimiliki  dan  konsekuensi  serta  kesanggupan  menanggung  konsekuensi  atas 

  pilihan  tindakannya. 

 Kode Etik Auditor Intern Pemerintah Indonesia (KE‐AIPI) yang ditetapkan oleh Asosiasi Auditor 

Intern Pemerintah Indonesia (AAIPI), yang dilandasi oleh ketentuan hukum sebagai berikut.  kecuali

• Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  60  Tahun  2008  tentang  Sistem 

  Pengendalian Intern Pemerintah. 

• Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia  Nomor  16  Tahun  1994  tentang  Jabatan 

  Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah 

  Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2010.  

• Anggaran  Dasar  dan  Anggaran  Rumah  Tangga  (AD/ART)  AAIPI  pasal  8  bahwa  Komite 

  Standar Audit bertugas merumuskan dan mengembangkan standar audit. 

• Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan JiwaKorps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil.  

• Anggaran  Dasar  dan  Anggaran  Rumah  Tangga  (AD/ART)  AAIPI  pasal  201  bahwa  Komite 

  Standar Audit bertugas merumuskan dan mengembangkan standar audit. 

Kode  etik  AIPI  terdiri  dari  dua  komponen,  yaitu....

• prinsip-prinsip etika

• standar audit

• aturan perilaku

• pengawasan dan pemantauan

prinsip etika/perilaku auditor meliputi:

• Integritas, Akuntabel, Kompeten, Kerahasiaan, Perilaku Profesional, Objektivitas

• Integritas, Akuntabel, Kompeten, Kinerja Baik, Perilaku Profesional, Objektivitas

• Integritas, Akuntabel, Kompeten, Kerahasiaan, Perilaku Profesional, Kejujuran

• Integritas, Akuntabel, Kecermatan, Kerahasiaan, Perilaku Profesional, Objektivitas