PENGENALAN TiPS 2024

'TiPS' adalah singkatan bagi...............

• TVET INSTRUCTOR PROFILING SYSTEM

• TVET INSTRUCTOR ePROFILING SYSTEM

• TVET EPROFILING SYSTEM

BILAKAH TiPS MULA DIPERKENALKAN?

• 2016

• 2015

• 2020

PILIH PENYATAAN YANG BENAR BERKENAAN 'TiPS'
(pilih mana-mana jawapan yang berkaitan)

• SISTEM PENGKALAN DATA BERPUSAT DALAM TALIAN BERKAITAN PROFIL KOMPETENSI PENGAJAR TVET

• PLATFORM PELAKSANAAN LATIHAN PENGAJAR TVET

• PLATFORM UNTUK MENGUKUR TAHAP KOMPETENSI PENGAJAR DAN KEPERLUAN LATIHAN SECARA BERSTRUKTUR DAN SISTEMATIK

BERIKUT ADALAH PENYATAAN YANG BENAR BERKENAAN JENIS-JENIS PENILAIAN DALAM TiPS

(pilih mana-mana jawapan yang berkaitan)

• PENILAIAN KOMPETENSI TAHUNAN (NOV - DIS SETIAP TAHUN)

• PENILAIAN ABILITI SELEPAS HADIR KURSUS (RUP, PKI, LSI)

• PENILAIAN KOMPETENSI BERKALA (4 KALI SETAHUN)

• PENILAIAN OLEH PENYELIA TERHADAP PENGAJAR DIBAWAH SELIAANNYA

APAKAH BIDANG KOMPETENSI BAGI KATEGORI PERJAWATAN 'LATIHAN + PENGURUSAN'?

• PEDAGOGI
  VOKASIONAL

• PEDAGOGI
  PENGURUSAN

• PEDAGOGI
  PENGURUSAN
  VOKASIONAL

BERAPAKAH SKOR PURATA BAGI KATEGORI PENGAJAR 'MAHIR'?

• SKOR > = 4.5

• 4 < = SKOR < 4.5

• 3 < = SKOR < 4

• SKOR < 3

APAKAH KATEGORI PENGAJAR YANG MEMPUNYAI SKOR PURATA PENILAIAN KOMPETESI '3 < = SKOR < 4' ?

• PAKAR

• MAHIR

• KOMPETEN

• SEPARA KOMPETEN

BERIKUT MERUPAKAN BIDANG KOMPETENSI VOKASIONAL YANG AKTIF DI ADTEC JERANTUT KECUALI.....

• 
  ACVP/3.2/T2(2016)(02) Termoplastik (Suntikan Acuan Plastik)

• ACVP/3.4/T2(2016)(14) Welding Technology

• ACM/21.2/T2/(29.03.2018)(14) Pengurusan Latihan TVET

• ACVP/3.6/T2(13.10.2017)(02) Industrial Product Development

ANTARA BERIKUT YANG MANAKAH MERUPAKAN JENIS-JENIS LATIHAN YANG ADA DALAM MODUL LATIHAN TiPS?
(pilih mana-mana jawapan yang berkaitan)

• LATIHAN BERPUSAT /AGENSI (RUP)

• LATIHAN SANGKUTAN INDUSTRI

• COACHING & MENTORING

• PENILAIAN KENDIRI

YANG MANAKAH DI ANTARA KATEGORI PENGAJAR BERIKUT YANG TIDAK LAYAK UNTUK DIPILIH BAGI MENYERTAI KURSUS 'PERSIJILAN PROFESIONAL'

• PAKAR

• MAHIR

• KOMPETEN

• SEPARA KOMPETEN