Recuperação RH

Qual é o tipo de benefício que tem como objetivo conceder ajuda financeira para cobrir despesas em situações específicas, como doenças ou acidentes?

• Plano de saúde.

• Seguro de vida.

• Auxílio-doença.

• Vale-transporte.

Qual é o benefício que tem como objetivo aumentar a qualidade de vida dos colaboradores, concedendo descontos ou gratuidades em serviços?

• Vale-refeição.

• Auxílio-creche.

• Plano odontológico.

• Convênio com academias.

Qual o objetivo principal da política de benefícios em uma empresa?

• Aumentar o número de vendas dos produtos ou serviços oferecidos

• Reduzir os custos operacionais da empresa

• Atrair e reter talentos, incentivar o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como motivar e engajar os funcionários

• Fidelizar clientes antigos e conquistar novos clientes

Quais os benefícios mais valorizados pelos colaboradores em uma empresa?

• Salário mais alto

• Ambiente de trabalho agradável

• Bônus por metas alcançadas

• Plano de saúde completo, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica, auxílio-creche, convênios com academias, entre outros.

Quais são exemplos de benefícios monetários?

• Flexibilidade de horários e ambiente de trabalho agradável

• Plano de saúde e odontológico

• Salários, bônus e comissões

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e educacional

Qual a importância dos benefícios não monetários?

• São desnecessários e não impactam na satisfação dos funcionários

• Contribuem para a cultura organizacional e a imagem da empresa no mercado

• Não influenciam na atração e retenção de talentos

• São mais importantes que os benefícios monetários em termos de motivação dos funcionários.

Assinale a alternativa que representa um benefício monetário:

• Salário maternidade

• Plano de Saúde

• Pagamento de cursos

• Folga no aniversário

Qual é o objetivo dos benefícios assistenciais?

• Oferecer lazer e entretenimento aos colaboradores

• Proporcionar planos supletivos de saúde 

• Garantir assistência em casos de doenças, acidentes ou outros problemas de saúde 

• Todas as opções acima estão corretas

O que os benefícios recreativos visam proporcionar aos funcionários?

• Assistência em casos de doenças ou problemas de saúde

• Comodidades e facilidades no ambiente de trabalho

• Lazer e entretenimento

• Melhoria da qualidade de vida em geral

Qual dos seguintes benefícios assistenciais é frequentemente oferecido por empresas para incentivar a saúde e o bem-estar de seus funcionários?

• Bônus de férias

• Vouchers de restaurantes

• Plano de saúde

• Bilhetes de cinema