Quiz sull'Apprendistato

Che cos'è l'apprendistato?

• Un contratto di lavoro a tempo determinato

• Un contratto di lavoro part-time

• Un contratto di lavoro a tempo indeterminato

• Un contratto di lavoro stagionale

Qual è la legge che ha introdotto sgravi fiscali per i datori di lavoro che assumono apprendisti?

• Legge n. 25 del 1955

• Legge Treu del 1997

• DGLS n. 276 del 2003

• DGLS n. 167 del 2011

Quale legge ha introdotto la formazione esterna all'azienda?

• DGLS n. 276 del 2003

• Legge n. 92 del 2012

• Legge Treu del 1997

• Legge n. 25 del 1955

Qual è la durata massima del contratto di apprendistato per la qualifica professionale?

• Tre anni

• Cinque anni

• Quattro anni

• Due anni

Qual è l'età minima per accedere all'apprendistato?

• 18 anni

• 17 anni

• 16 anni

• 15 anni

Qual è uno dei vantaggi per le aziende che assumono apprendisti?

• Formazione obbligatoria esterna

• Obbligo di assunzione a tempo indeterminato

• Regime contributivo agevolato

• Aumento della retribuzione

Chi deve seguire l'apprendista in azienda?

• Un supervisore esterno

• Un tutor aziendale

• Il datore di lavoro

• Un collega

Qual è la durata minima del contratto di apprendistato?

• Due anni

• Un anno

• Sei mesi

• Tre mesi

Quale legge ha reso obbligatoria la formazione professionale interna all'azienda?

• DGLS n. 276 del 2003

• DGLS n. 167 del 2011

• Legge Treu del 1997

• Legge n. 25 del 1955

Qual è uno degli obblighi del datore di lavoro nei confronti dell'apprendista?

• Fornire un contratto a tempo determinato

• Garantire una formazione professionale

• Pagare una retribuzione fissa

• Non richiedere la presenza in azienda