
ALTERNANCE 3
Authored by M. ANGULO
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quelles sont les conditions de mise en œuvre du contrat d'apprentissage par l'employeur ?
Le temps de formation en CFA est considéré comme du temps de travail effectif, et l'apprenti est rémunéré pour ce temps.
Le tuteur en entreprise accompagne l'apprenti dans l'acquisition de compétences professionnelles
Le salaire minimum pour les apprentis ne dépend pas de l'âge, mais de l'année de formation dans le cycle d'apprentissage.
L'apprenti suit généralement le même horaire de travail que les autres salariés de l'entreprise.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Sélectionnez 3 conditions d'une mauvaise alternance (les + inacceptables pour vous) ?
Le tuteur identifié n'est pas spécialiste métier pour aider l'alternant dans son apprentissage.
L'apprenti ne travaille pas toujours en sécurité.
L'apprenti travaille seul le plus souvent
L'apprenti est sous payé par rapport aux dispositions légales.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L'apprenti doit agir en professionnel et développer son autonomie. Pouvez-vous préciser cette autonomie ? (à partir des affirmations suivantes).
L'alternant reste dans le cadre des missions précisées dans le contrat d'apprentissage.
L'apprenti suit son parcours de formation en ligne dans l'entreprise sur des temps définis
L'apprenti réalise son travail en autonomie.
L'alternant sollicite des points réguliers avec son tuteur.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Selon vous, quel est le rôle de l'apprenti dans la réussite de son apprentissage?
L'alternant partage son expérience entreprise lors des temps de formation
L'apprenti est demandeur et cherche à découvrir d'autres taches, il est très impliqué.
L'apprenti propose des activités en lien avec sa formation dans l'entreprise à son tuteur.
L'alternant rédige un cahier de bord et notifie précisément les activités en entreprise.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel est le rôle du tuteur dans l'apprentissage de l'alternant ?
Le tuteur aide l'alternant à progresser dans ses compétences professionnelles.
Le tuteur supervise et évalue l'alternant au sein de l'entreprise.
Le tuteur définit librement le contenu de la formation de l'apprenti.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Les alternants sont soutenus tout au long de leur parcours de formation. Précisez à partir des affirmations proposées les actions d'accompagnement dans l'emploi au cours du parcours d'apprentissage.
Les apprentis bénéficient de conseils d'orientation avec l'équipe pédagogique
Les formateurs soutiennent les alternants à la recherche d'un emploi.
Les alternants peuvent être encouragés à établir des contacts professionnels et à développer leur réseau pendant leur alternance.
Les alternants clarifient leur projet professionnel avec l'équipe pédagogique.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Définissez l'accompagnement socio-éducatif à partir des affirmations proposées
Les alternants se voient proposés des activités sportives ou des loisirs tout au long de leur parcours.
Les apprenants disposent d'un appui socio-éducatif pour les aider dans leur vie quotidienne.
Les alternants proposent des projets participatifs et sociétaux.
Les apprenants peuvent être soutenus par une aide psychologique dans leur apprentissage.
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