Gestión de Talento Humano

¿Cuál es la disciplina fundamental en las organizaciones modernas?

• Gestión de Talento Humano

• Administración de Personal

• Gestión de Recursos Humanos

• Ninguna de las anteriores

¿Qué enfoque se centra en potenciar las capacidades de los colaboradores?

• Administración de Personal

• Gestión de Recursos Humanos

• Gestión de Talento Humano

• Ninguna de las anteriores

¿Por qué es clave el talento humano en el mercado?

• Para lograr una ventaja competitiva sostenible

• Para mejorar la cultura organizacional

• Para aumentar los resultados financieros

• Todas las anteriores

¿Qué proceso se encarga de identificar y atraer candidatos?

• Reclutamiento

• Selección

• Evaluación

• Ninguna de las anteriores

¿Qué se busca en la selección de personal?

• Identificar al mejor perfil

• Revisar hojas de vida

• Realizar entrevistas

• Todas las anteriores

¿Qué se debe implementar para el desarrollo del talento?

• Programas de capacitación

• Planes de carrera

• Mentorías y coaching

• Todas las anteriores

¿Qué se debe hacer para retener a los mejores talentos?

• Compensación competitiva

• Beneficios y reconocimientos

• Cultura organizacional positiva

• Todas las anteriores

¿Qué se debe establecer para la gestión del desempeño?

• Objetivos claros

• Monitoreo continuo

• Evaluación de resultados

• Todas las anteriores

¿Qué tendencia implica la implementación de nuevas tecnologías?

• Digitalización

• Personalización

• Diversidad e Inclusión

• Ninguna de las anteriores

¿Qué se busca fomentar en la cultura organizacional?

• Diversidad

• Equidad

• Ambas anteriores

• Ninguna de las anteriores