Liderazgo

¿Qué es el liderazgo?

• Es el conjunto de habilidades que debe poseer una persona para moldear e influir en la manera de pensar o actuar de quienes lo rodean.

• Es el conjunto de habilidades que posee una persona para dirigir a las personas.

• Es el conjunto de habilidades que posee una persona para mandar a las personas.

Son los tipos de liderazgo:

• Delegativo

  Autocrático

  Democrático

  Transaccional

  Transformacional

• Democrático

  Carismático

  Burocrático

  Laissez-faire

  Situacional

• Natural

  Tradicional

  Legítimo

  Autocrático

  Transformacional

Es un estilo no autoritario que se basa en la teoría de que los empleados con mucha experiencia, entrenamiento y motivación, necesitan menos supervisión para ser productivos:

• Liderazgo Delegativo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Transaccional

• Liderazgo Transformacional

Permite, que el líder tome todo el poder y nadie desafíe sus decisiones. Lo único que tienen que hacer los subordinados es obedecer las directrices que marca el líder:

• Liderazgo Delegativo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Transaccional

• Liderazgo Transformacional

Se caracteriza por crear entusiasmo entre los trabajadores al priorizar la participación de todo el grupo:

• Liderazgo Delegativo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Transaccional

• Liderazgo Transformacional

Se basa en procesos de intercambio entre los líderes y sus seguidores. Los seguidores reciben premios por su desempeño laboral y el líder se beneficia porque ellos cumplen con las tareas:

• Liderazgo Delegativo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Transaccional

• Liderazgo Transformacional

Es característico de líderes que crean cambios en el comportamiento y en la actitud de sus seguidores, cambiando su visión y obteniendo en ellos el compromiso necesario para alcanzar los objetivos de la organización:

• Liderazgo Delegativo

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Transaccional

• Liderazgo Transformacional

Son las habilidades que debe poseer un líder:

• Maneja sus habilidades sociales

  Cree en sí mismo

  Confianza

  Modelo a seguir

  Resiliencia

• Empatía

  Planificación

  Confianza

  Escucha con atención

  Soluciona conflictos

• Maneja sus habilidades sociales

  Cree en sí mismo

  Escucha con atención

  Motiva al grupo que dirige

  Genera confianza

  Abierto al diálogo

Son al menos tres mitos de lo que significa ser líder:

• Un líder se va forma de acuerdo a su desarrollo profesional

  Ser líder es ser jefe

  Los líderes tienen la respuesta correcta

• Tienen todo el poder

  No se equivocan

  Son autoritarios

• Menosprecian a los demás

  No tienen sentimientos

  Son solteros

Significa, utilizar tu energía correctamente en dirección de la verdad y de amor por ti, esto bastará para que la verdad se manifieste a través de ti:

• “SÉ ESCÉPTICO PERO APRENDE A ESCUCHAR”

• “HAZ SIEMPRE LO MÁXIMO QUE PUEDAS”

• “NO HAGAS SUPOSICIONES”

• “SÉ IMPECABLE CON TUS PALABRAS”

• “NO TE TOMES NADA PERSONALMENTE”