Repaso Compensaciones y Beneficios

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University

11 Qs

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Repaso Compensaciones y Beneficios

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Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

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Belen Alvarez

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11 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Componentes de la Retribución Directa

Salario Base

Salario Base e Incentivos

Incentivos

Planes privados de seguros y pensiones

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 10 pts

Retribución Indirecta

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

EQUIDAD INTERNA

Concepto de retribuir tomando como referencia remuneraciones del mercado de trabajo

Concepto de remunerar teniendo en cuenta rendimiento del empleado

Concepto de remunerar en forma proporcional al nivel de responsabilidades del puesto

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

¿A qué se refiere con rotación interna y promoción sin adecuación salarial?

Competitividad externa

Compensación desbalanceada

Principio para Retención de empleados

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 10 pts

¿Qué debo tener en cuenta para armar un buen programa de compensaciones?

Conocimiento de los puestos

Conocimientos sobre conflictos gremiales

Conocimiento del mercado

Conocimientos sobre índices de accidentes de trabajo

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 10 pts

Objetivos de un sistema de compensaciones efectivo

Atraer nuevos candidatos

Evaluar en desempeño de los empleados

Detectar una necesidad de capacitación

Retención de empleados con alto potencial y desempeño

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 10 pts

Dificultades en la administración de compensaciones

Escasez de talentos y puestos técnicos

Solapamiento de las remuneraciones dentro y fuera de convenio

Inconvenientes en los dictados de la capacitación

Fallas en los feedback de desempeño

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