Diseño Organizacional tema 6

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Professional Development

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Jose Ruiz

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Cuál es el objetivo principal de un manual de organización?

Proporcionar un análisis financiero

Contener información sobre el administrativo y organizativo

Establecer un plan de marketing

Describir la historia de la organización

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Qué tipo de manual abarca solo una unidad administrativa?

Reglamento Interno de Trabajo

Manual de Procedimientos

Manual Específico de Organización

Manual General de Organización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Cuál de los siguientes es un elemento que integra el Manual de Organización?

Objetivos

Análisis de mercado

Plan de ventas

Estrategia de recursos humanos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Qué documento contiene las obligaciones y derechos de los trabajadores?

Manual de Organización y Funciones

Manual Específico de Organización

Reglamento Interno de Trabajo

Manual de Procedimientos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Qué ventaja ofrece un manual de organización?

Limita la capacitación del personal

Aumenta la burocracia

Evita duplicidades y superposiciones

Reduce la comunicación interna

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Qué tipo de manual describe detalladamente los trámites y procesos?

Manual de Organización

Manual de Procedimientos

Reglamento Interno de Trabajo

Manual General de Organización

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Qué se debe hacer una vez aprobado el manual de organización?

Destruir el documento

Revisarlo cada cinco años

Mantenerlo en secreto

Difundirlo a todo el personal

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

¿Cuál es una causa que origina la revisión y actualización del manual de organización?

Aumento de personal

Modificación del reglamento interno

Cambio de logotipo

Cambio de ubicación de la oficina