BÍ KÍP HỌC THUẬT (LBH)

Chị A tham gia BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh, sinh con lần thứ ba.

Trong lần sinh này chị:

• Được giải quyết chế độ thai sản

• Không được giải quyết chế độ thai sản vì sinh con lần thứ 3

• Chỉ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh

• Vi phạm luật BHXH

Người lao động đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp

• 1% tiền lương tháng

• 2% tiền lương tháng

• 3% tiền lương tháng

• 4% tiền lương tháng

Vợ chồng anh A và chị B đều tham gia BHXH. Từ ngày 02/05/2021 -12/05/2021, con của họ bị ốm. Để có điều kiện chăm sóc con nhỏ, cả hai anh chị đêu sinh nghỉ việc để chăm sóc con. Khi giải quyết chế độ ốm đau, cơ quan BHXH sẽ

• Trả trợ cấp cho cả hai người

• Chi trả trợ cấp cho 1 trong 2 người

• Chỉ trả trợ cấp cho chị B

• Chỉ trả trợ cấp cho anh A

Nếu thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng

• 70% mức lương cơ sở

• 60% mức lương cơ sở

• 50% mức lương cơ sở

• 40% mức lương cơ sở

Mức lương trợ cấp hằng tháng với mỗi thân nhân bằng

• 50% mức lương cơ sở

• 40% mức lương cơ sở

• 45% mức lương cơ sở

• 35% mức lương cơ sở

Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung, được hưởng mức

• 40% mức lương cơ sở

• 20% mức lương cơ sở

• 25% mức lương cơ sở

• 30% mức lương cơ sở

Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ

• 05 ngày đến 10 ngày

• 03 ngày đến 07 ngày

• 05 ngày đến 15 ngày

• 03 ngày đến 10 ngày

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng

• 36 lần mức lương cơ sở

• 30 lần mức lương cơ sở

• 25 lần mức lương cơ sở

• 20 lần mức lương cơ sở

Lao động nữ sinh con phải phẫu thuật được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa

• 07 ngày làm việc

• 05 ngày làm việc

• 03 ngày làm việc

• 14 ngày làm việc

Lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa

• 10 ngày

• 05 ngày

• 07 ngày

• 03 ngày