EUP - ÔN TẬP 01

Quiz
•
Social Studies
•
Professional Development
•
Easy
Toản Minh
Used 2+ times
FREE Resource
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Điểm khác biệt chính giữa tương lai nhìn thấy trước và tương lai khao khát là gì?
Tương lai nhìn thấy trước khó đạt được hơn tương lai khao khát.
Tương lai nhìn thấy trước dựa trên ước mơ và khát vọng.
Tương lai khao khát mang tính đột phá và đòi hỏi cách làm mới.
Tương lai khao khát không thể đạt được.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Tại sao "Đồng thuận đa chiều - Thông tin thông suốt" lại quan trọng trong mạng lưới các cuộc hội thoại?
Để tạo ra sự nhầm lẫn.
Để đảm bảo mọi người có cùng hiểu biết và cam kết.
Để tập trung quyền lực vào một nhóm nhỏ.
Để tránh đưa ra quyết định.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Tại sao việc nhận trách nhiệm lại quan trọng trong việc giải quyết sự cố?
Để đổ lỗi cho người khác
Để tránh tìm kiếm giải pháp
Để chủ động tìm ra giải pháp và cải thiện tình hình
Để tập trung vào quá khứ
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Chuyển hóa sự cố thành đột phá -Tại sao việc "dám công nhận thất bại" lại là bước quan trọng đầu tiên?
Để chấp nhận thực tế và tạo tiền đề cho sự thay đổi
Để đổ lỗi cho người khác
Để che giấu sự thật
Để từ bỏ mục tiêu
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Tại sao con người đôi khi lại vô thức làm "khán giả" trên khán đài?
Vì họ muốn tham gia tích cực
Vì họ muốn thể hiện sự quan tâm
Vì họ không có thời gian
Vì họ muốn tránh rủi ro và trách nhiệm
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Tại sao con người thường có xu hướng tạo ra "câu chuyện" từ "sự thật"?
Để hiểu rõ hơn về sự thật
Để bảo vệ bản thân và tìm kiếm sự an toàn
Để thể hiện sự sáng tạo
Để giải trí
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Trong các tình huống sau, tình huống nào thể hiện rõ nhất việc áp dụng ba định luật về hiệu quả để giải quyết vấn đề?
Một nhân viên bán hàng liên tục thất bại. Quản lý nói với nhân viên rằng anh ta không có khả năng
Một đội nhóm gặp khó khăn. Họ đổ lỗi cho nhau và không tìm ra giải pháp
Một công ty đang đối mặt với khủng hoảng. Ban lãnh đạo quyết định cắt giảm nhân sự mà không tìm cách cải thiện tình hình
Một nhóm học sinh gặp khó khăn. Giáo viên thay đổi cách giải thích, sử dụng ngôn ngữ đơn giản hơn, giúp họ hiểu bài tốt hơn
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
10 questions
Ai là sứ giả tiêu biểu?

Quiz
•
Professional Development
10 questions
ASD-Rối loạn phổ tự kỉ

Quiz
•
Professional Development
10 questions
Integrating subjects

Quiz
•
1st Grade - Professio...
10 questions
MINIGAME VẤN ĐỀ DÂN TỘC VÀ TÔN GIÁO

Quiz
•
University - Professi...
10 questions
DÂN VẬN KHÉO năm 2024

Quiz
•
Professional Development
10 questions
Kỹ năng làm việc nhóm

Quiz
•
Professional Development
8 questions
HÃY ĐỂ TÔI ÔM EM-KAI ĐINH x MIN x GREY D

Quiz
•
Professional Development
10 questions
Minigame Lễ Tốt Nghiệp nhà 24

Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
10 questions
Video Games

Quiz
•
6th - 12th Grade
20 questions
Brand Labels

Quiz
•
5th - 12th Grade
15 questions
Core 4 of Customer Service - Student Edition

Quiz
•
6th - 8th Grade
15 questions
What is Bullying?- Bullying Lesson Series 6-12

Lesson
•
11th Grade
25 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
5th Grade
15 questions
Subtracting Integers

Quiz
•
7th Grade
22 questions
Adding Integers

Quiz
•
6th Grade
10 questions
Exploring Digital Citizenship Essentials

Interactive video
•
6th - 10th Grade