Le cadre légal et réglementaire

Quel est le rôle principal du cadre réglementaire dans les entreprises?

• Définir les responsabilités des employés

• Déterminer les salaires des employés

• Encadrer les processus de recrutement

• Fixer les horaires de travail

Quel type de contrat est le plus courant en France?

• CDD

• CDI

• Contrat saisonnier

• Intérim

Quelle est la durée légale du travail hebdomadaire en France?

• 45 heures

• 35 heures

• 30 heures

• 40 heures

Quel document est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés?

• Le Code du Travail

• Le règlement intérieur

• Le contrat de travail

• La convention collective

Qu'est-ce que le CSE?

• Commission de Sécurité Économique

• Comité de Suivi Économique

• Comité Social et Économique

• Comité de Sécurité Économique

Quel est l'objectif principal de la gestion des plannings?

• Maximiser les heures supplémentaires

• Planifier les horaires des salariés

• Réduire les coûts de l'entreprise

• Augmenter le nombre d'employés

Comment les heures supplémentaires sont elles encadrées par la loi?

• Elles ne sont pas rémunérées

• Elles sont majorées de salaire

• Elles sont interdites

• Elles doivent être effectuées le week-end

Quel est un des rôles de l'employeur selon le texte?

• Augmenter les salaires sans condition

• Veiller à la conformité avec les lois

• Réduire les heures de travail

• Ignorer les représentants du personnel

Quel aspect est couvert par le règlement intérieur?

• Les salaires des employés

• Les congés non payés

• Les horaires de travail

• Les promotions

Quelle est la durée maximale journalière de travail autorisée?

• 10 heures

• 14 heures

• 8 heures

• 12 heures