Cultura organizacional y planeación estrategica

Según Chiavenato, ¿Cómo se define la cultura organizacional?

• Es un conjunto de creencias religiosas

• Es un sistema de creencias, valores y formas de interacción típicas de una organización

• Es una estrategia para mejorar la productividad

• Es el ambiente físico de trabajo en la empresa

¿Que herramienta permite a las organizaciones prepararse para enfrentar situaciones futuras?

• Cultura organizacional

• Clima laboral

• Planeación estratégica

• Gestión de personal

¿Que tipo de cultura organizacional se caracteriza por un líder con gran poder en la toma de decisiones y supervisión de procesos?

• Cultura de mercados

• Cultira jerarquíca

• Cultura de clan

• Cultura creativa

Que tipo de cultura organizacional se asemeja a una familia donde todos los miembros cooperan mutuamente?

• Cultura de mercado

• Cultura creativa

• Cultura de clan

• Cultura jerarquica

¿Cual es una consecuencia de una planeación estratégica mal ejecutada?

• La cultura organizacional de debiita

• Se generan el síndrome de Burnout

• Los colaboradores se vuelven mas productivos

• Amenta la competitividad interna

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de agotamiento relacionado con el síndrome de Burnout?

• Agotamiento mental

• Agotamiento emocional

• Agotamiento profesional

• Agotamiento físico

¿Cuál es una característica importante de la planeación estratégica?

• Se realiza únicamente a nivel operativo

• Se enfoca en metas viables y cuantificables

• Se centra en la satisfacción emocional de los colaboradores

• Solo aplica en empresas pequeñas

¿Cuál es uno de elementos que evalúa el Maslach Burnout Inventory (MBI)?

• La retroalimentación abierta en la organización

• La realización personal en el trabajo

• La satisfacción salarial

• La competencia interna entre colaboradores