Chương 2: Quản trị học ( Trách nhiệm XH)

Cấp độ cao nhất của việc thực hiện trách nhiệm xã hội là:

• Trách nhiệm đạo đức

• Trách nhiệm pháp lý

• Trách nhiệm kinh tế

• Trách nhiệm tự do

Theo Henry Mintzberg (1975), nhà quản trị có bao nhiêu vai trò cụ thể?

• 3

• 9

• 4

• 10

Hoạch định chiến lược doanh nghiệp thường là công việc thuộc trách nhiệm của nhà quản trị cấp nào:

• Cấp trung

• Tất cả các nhà quản trị trong tổ chức

• Cấp cao

• Cấp cơ sở

Nhà quản trị cấp cơ sở dành thời gian thực hiện chức năng quản trị nào nhiều nhất?

• Tổ chức

• Lãnh đạo

• Kiểm soát

• Hoạch định

Chương trình Tôi yêu Việt Nam của Honda phát sóng với nội dung phổ biến kiến thức về an toàn giao thông, hướng dẫn lái xe thuộc phạm vi nội dung trách nhiệm xã hội nào?

• Trách nhiệm tự do

• Trách nhiệm đạo đức

• Trách nhiệm pháp lý

• Trách nhiệm kinh tế

Một trong những nhiệm vụ ưu tiên của nhà quản trị cấp trung là:

• Trực tiếp tham gia các hoạt động tác nghiệp cùng với nhân viên thực hiện mục tiêu chung

• Xây dựng các kế hoạch chiến thuật phối hợp hoạt động, công việc để hoàn thành mục tiêu chung

• Xác định phương hướng phát triển của tổ chức

• Xây dựng chiến lược và mục tiêu dài hạn của tổ chức

Nhiệm vụ nào sau đây không thuộc về trách nhiệm của nhà quản trị cấp cơ sở?

• Trực tiếp tham gia các hoạt động tác nghiệp cùng nhân viên

• Trực tiếp sử dụng các nguồn lực của tổ chức trong tác nghiệp

• Lên kế hoạch công việc cụ thể cho nhân viên thừa hành

• Phân tích môi trường để xác định mục tiêu chiến lược

Yếu tố nào sau đây thuộc kỹ năng nhân sự của nhà quản trị?

• Khả năng phối hợp hoạt động các thành viên trong tổ chức

• Hiểu về sản phẩm kinh doanh của doanh nghiệp

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp

• Hiểu rõ mô hình kinh doanh của doanh nghiệp

Phát biểu nào dưới đây không đúng về mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị?

• Cần có sự cân đối kỹ năng theo yêu cầu về cấp độ nhà quản trị

• Cấp bậc quản trị càng cao thì càng cần kỹ năng tư duy

• Cấp bậc quản trị càng thấp thì càng cần kỹ năng chuyên môn

• Cấp trung gian cần có kỹ năng nhân sự nhiều nhất

Các nhà quản trị trong doanh nghiệp thường được chia thành:

• 5 cấp bậc

• 2 cấp bậc

• 4 cấp bậc

• 3 cấp bậc