UJIAN 2-AYV10001-JD2024

1.Apakah maksud integriti?

• A. Mengikut undang - undang dan peraturan

• B. Mengintegrasikan disiplin dan tanggungjawab

• C. Kualiti jujur dengan prinsip - prinsip moral yang kuat

• D. Bekerja keras dan sentiasa mencari peluang pekerjaan

2.Di antara berikut, yang manakah bukan contoh integriti di tempat kerja?

• A. Kerja berpasukan

• B. Ikut polisi syarikat

• C. Bekerja apabila anda berada dalam masa bekerja

• D. Menghormati rakan sekerja dan membina kepercayaan

3.Pilih antara berikut definasi 'kejujuran' yang tepat.

• A. Ikhlas dan setia

• B. Tidak menipu orang.

• C. Tingkah laku yang baik

• D. Sentiasa bercakap benar, tidak pernah mencuri atau menipu

4.Apakah cara untuk menghormati masa bekerja?

• A. Masa rehat terlalu lama

• B. Berbual - bual dengan rakan sekerja

• C. Tidak mencuri masa dari majikan anda

• D. Melayari internet dan membuat panggilan peribadi

5.Apakah yang dimaksudkan dengan mematuhi polisi syarikat?

• A. Mematuhi dasar syarikat

• B. Pekerja yang boleh dipercayai

• C. Jujur dalam melaksanakan tugas

• D. Sentiasa mencari jalan keluar dari masalah

6.Berikut adalah ciri - ciri menghormati rakan sekerja dan membina kepercayaan KECUALI

• A. Jujur dan hormat

• B. Membawa berita palsu

• C. Komunikasi dengan sopan

• D. Hormati pendapat dan idea rakan

7.Ada berapakah perkara yang diambil kira mengenai integriti di tempat kerja?

• A. 5

• B. 6

• C. 7

• D. 8

8.Apakah yang dimaksudkan dengan kerahsiaan?

• A. Rahsia sulit

• B. Perjanjian yang sulit

• C. Salah satu dari prinsip integriti

• D. Maklumat atau data bersifat rahsia dan tidak boleh dikongsi dengan orang lain.

9.Ada berapakah kategori Maklumat Sulit di tempat kerja?

• A. 2

• B. 3

• C. 4

• D. 5

10.Antara berikut adalah maklumat kakitangan KECUALI

• A. Gaji

• B. Alamat rumah

• C. Maklumat peribadi

• D. Sejarah pekerjaan