EDUCAÇÃO FINANCEIRA - 3º ano 2TRI

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EDUCAÇÃO FINANCEIRA - 3º ano 2TRI

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1.

DRAG AND DROP QUESTION

2 mins • 2 pts

Todo trabalhador com contrato de trabalho CLT deve contribuir para o ​ (a)   , pois esta contribuição lhe dá diversas garantias, dentre elas o ​ (b)   .

INSS
FGTS
Auxílio por Incapacidade
Seguro Desemprego

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 3 pts

Agora que você compreendeu como se efetua o cálculo do INSS, responda:
Qual o valor que será descontado de INSS no holerite do funcionário que tiver sua remuneração enquadrada no máximo da 3ª faixa da tabela do INSS.

R$ 378,82

R$ 160,00

R$ 530,04

R$ 480,00

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Qual o valor de contribuição para a previdência que um trabalhador que recebe um salário mínimo fará?

não é necessário contribuir

R$ 105,90

R$ 99,00

R$ 82,50

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 2 pts

A contribuição previdenciária tem caráter assecuratório de benefícios aos empregados. São benefícios assegurados para os contribuintes:

Seguro desemprego

Aposentadoria por Idade

Auxílio por incapacidade total

Auxílio Maternidade

Pensão alimentícia

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

A aposentadoria por idade é devida aos segurados que cumpriram os requisitos básicos a concessão, como tempo de contribuição, carência e idade mínima para mulheres e homens. Essas informações, são, respectivamente:

15 anos e 20 anos
180 meses
62 e 65 anos

20 anos

360 meses

65 anos

10 anos

180 meses

62 anos

15 anos ou 20 anos

180 meses

62 ou 65 anos

6.

MATCH QUESTION

3 mins • 2 pts

Sobre os tipos de demissão, combine corretamente as verbas de direito do empregado de acordo com cada modalidade:

DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA

Saque do FGTS

Seguro desemprego

PEDIDO DE DEMISSÃO

Saldo de salário

Saque do FGTS

DEMISSÃO POR ACORDO

Saldo de salário

Férias vencidas

DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

Aviso Prévio e FGTS parciais

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

Fundo com várias contas onde o empregador deposita mensalmente um percentual do salário do empregado para que o funcionário possa ter uma reserva financeira. Esse conceito diz respeito a:

Fundos de Investimento

FGTS

INSS

Conta Corrente

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