EDUCAÇÃO FINANCEIRA - 3º ano 2TRI

Todo trabalhador com contrato de trabalho CLT deve contribuir para o ​ (a)   , pois esta contribuição lhe dá diversas garantias, dentre elas o ​ (b)   .

• INSS
• FGTS
• Auxílio por Incapacidade
• Seguro Desemprego

Agora que você compreendeu como se efetua o cálculo do INSS, responda:
Qual o valor que será descontado de INSS no holerite do funcionário que tiver sua remuneração enquadrada no máximo da 3ª faixa da tabela do INSS.

• R$ 378,82

• R$ 160,00

• R$ 530,04

• R$ 480,00

Qual o valor de contribuição para a previdência que um trabalhador que recebe um salário mínimo fará?

• não é necessário contribuir

• R$ 105,90

• R$ 99,00

• R$ 82,50

A contribuição previdenciária tem caráter assecuratório de benefícios aos empregados. São benefícios assegurados para os contribuintes:

• Seguro desemprego

• Aposentadoria por Idade

• Auxílio por incapacidade total

• Auxílio Maternidade

• Pensão alimentícia

A aposentadoria por idade é devida aos segurados que cumpriram os requisitos básicos a concessão, como tempo de contribuição, carência e idade mínima para mulheres e homens. Essas informações, são, respectivamente:

• 15 anos e 20 anos
  180 meses
  62 e 65 anos

• 20 anos

  360 meses

  65 anos

• 10 anos

  180 meses

  62 anos

• 15 anos ou 20 anos

  180 meses

  62 ou 65 anos

Sobre os tipos de demissão, combine corretamente as verbas de direito do empregado de acordo com cada modalidade:

• PEDIDO DE DEMISSÃO

• Saldo de salário

  Férias vencidas

• DEMISSÃO POR ACORDO

• Saque do FGTS

  Seguro desemprego

• DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

• Aviso Prévio e FGTS parciais

• DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA

• Saldo de salário

  Saque do FGTS

Fundo com várias contas onde o empregador deposita mensalmente um percentual do salário do empregado para que o funcionário possa ter uma reserva financeira. Esse conceito diz respeito a:

• Fundos de Investimento

• FGTS

• INSS

• Conta Corrente

A alíquota do FGTS a ser deduzida do funcionário mensalmente é:

• 8%

• Não há dedução

• 12%

• Depende do salário

Quando um cidadão efetua o saque aniversário do FGTS, ao ser despedido de seu emprego, sem justa causa, ele:

• Não poderá retirar o saldo do FGTS depositado, que ficará retido por 24 meses

• Efetuará o saque total do valor depositado

• Efetuará o saque parcial, ficando 20% retido por 24 meses

• O saque aniversário é uma opção de qualquer cidadão com conta de FGTS e não interfere no saque

Joaquina é vendedora e acabou de ser contratada em um emprego que lhe garante um salário 10% acima do piso da categoria e mais as comissões de vendas. Este mês, ela recebeu um salário total de R$ 3.000,00, sendo que R$ 655,00 eram comissões. 

Dessa forma, o piso salarial aproximado, usado no cálculo do salário dela, corresponde a

• R$ 2.131,80

• R$ 2.700,00

• R$ 3.322,70

• R$ 3.655,00