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Seminários II - Processo do Trabalho

Authored by Edson Luiz

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Seminários II - Processo do Trabalho
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Em relação aos princípios e às fontes do direito processual do trabalho, julgue o item a seguir. Considerando que o juiz não se pode eximir de sentenciar sob a alegação de lacuna na lei, nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, independentemente da existência de incompatibilidades entre esses ramos do direito.

Certo

Errado

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Na justiça do trabalho, não é necessário que o preposto seja empregado da parte reclamada, bastando que ele tenha conhecimento do fato. 

Certo

Errado

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quanto ao direito processual do trabalho, julgue o item que se segue.

A prescrição intercorrente ocorre no prazo de dois anos, a contar de quando o exequente não cumpre determinação judicial no curso da execução, e ela pode ser requerida ou declarada de ofício em qualquer grau de jurisdição.

Certo

Errado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quanto ao direito processual do trabalho, julgue o item que se segue.

O não comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e a ausência do reclamado importa revelia e confissão quanto à matéria de fato.

Certo

Errado

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Considerando a ação trabalhista e os recursos, julgue o item.
Se, por doença ou por qualquer outro motivo relevante, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer‑se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão ou por seu sindicato.

Certo

Errado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Com base na CLT e na jurisprudência do TST, julgue os próximos itens, referentes a direito material e processual do trabalho. Em caso de conflito entre as regras processuais previstas na CLT e as previstas no CPC, prevalecerá, de forma soberana, a segunda, dado se tratar de norma mais específica.

Certo

Errado

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Considerando a ação trabalhista e os recursos, julgue o item.
É sabido que, quanto ao procedimento, as ações trabalhistas podem ser processadas sob o rito ordinário e sumaríssimo. O ordinário compreende ações em que o valor da causa não será superior a quarenta salários mínimos.

Certo

Errado

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