TIPOS DE DIVERSIDAD

TIPOS DE DIVERSIDAD

Professional Development

6 Qs

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11 Qs

TIPOS DE DIVERSIDAD

TIPOS DE DIVERSIDAD

Assessment

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Professional Development

Easy

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Veronica Pantoja Silva

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A que tipo de diversidad se refiere la descripción?

Hace referencia a la relación entre las diferentes sociedades que existen y a todas las religiones, formas de vivir, tradiciones y comportamientos. Acepta las costumbres y valores que el ser humano ha profesado a lo largo de la evolución.

FUNCIONAL

CULTURAL

DE GÉNERO

DE CAPACIDADES

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A que tipo de diversidad se refiere la descripción?

Se refiere de manera inclusiva a la diversidad de sexos, orientaciones sexuales e identidades de una persona. De forma general, suele referirse a las medidas o acciones implementadas para asegurar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

FUNCIONAL

SEXO

DE GÉNERO

DE CAPACIDADES

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A que tipo de diversidad se refiere la descripción?

Existen diferentes dialectos, acentos e idiomas alrededor del mundo. También hay distintos sistemas de comunicación como el braille o el lenguaje de signos.

SOCIOECONÓMICA

LiNGüÍSTICA

DE GÉNERO

DE CAPACIDADES

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A que tipo de diversidad se refiere la descripción?

Aquellos estudiantes que pertenecen a estratos sociales y económicos desfavorecidos tienen una desventaja importante en lo que respecta al acceso al sistema educativo

CAPACIDADES

FUNCIONAL

DE GÉNERO

SOCIOECONÓMICA

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A que tipo de diversidad se refiere la descripción?

Las personas pueden presentar habilidades definidas en algunos contextos, pero en otros no.

FUNCIONAL

CAPACIDADES

DE GÉNERO

SOCIOECONÓMICA

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿A que tipo de diversidad se refiere la descripción?

Se trata de la inclusión y consideración hacia las personas que tienen habilidades motoras o intelectuales diferentes. Este término busca reemplazar a conceptos como discapacidad y acabar con la discriminación y la exclusión.

SEXO

CAPACIDADES

FUNCIONAL

SOCIOECONÓMICA