¿Por qué damos compensación a los participantes?
Uso de compensaciones

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Moral Science
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Professional Development
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Easy

Gipsy Jimenez
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11 questions
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1.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Evaluate responses using AI:
OFF
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Paciente del SAI sumamente interesado en participar de ProMeSA llega a hacerse carga viral de rutina. Tras evaluar elegibilidad, resulta no elegible
Entrego compensación: 300 pesos
Entrego compensación: 600 pesos
No entrego compensación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Paciente del SAI sumamente interesado en participar de ProMeSA llega a hacerse carga viral de rutina. Tras evaluar elegibilidad, resulta elegible, pero no tiene tiempo de completar encuesta
Entrego compensación: 300 pesos
Entrego compensación: 600 pesos
No entrego compensación
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Paciente del SAI sumamente interesado en participar de ProMeSA llega a hacerse carga viral de rutina. Tras evaluar elegibilidad, resulta elegible y completa la encuesta
Entrego compensación: 300 pesos
Entrego compensación: 600 pesos
No entrego compensación
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Paciente del SAI sumamente interesado en participar de ProMeSA llega a consilta clínica de rutina. Tras evaluar elegibilidad, resulta elegible y se realiza la entrevista
Entrego compensación: 300 pesos
Entrego compensación: 600 pesos
No entrego compensación
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Usuario del SAI llega por recomendación queriendo participar en ProMeSA. Resulta elegible y a mitad del cuestionario desiste de participar
Entrego compensación: 300 pesos
Entrego compensación: 600 pesos
No entrego compensación
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Participante que firmó el consentimiento informado y realizó entrevista de línea de base no ha vuelto tras dos meses de haber sido entrevistado para toma de muestra. Durante la entrevista inicial usted entregó 300 pesos de compensación. Vuelve el día de hoy para hacerse carga viral, pero usted tendrá que entrevistar de nuevo
Entrego compensación: 300 pesos
Entrego compensación: 600 pesos
No entrego compensación
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