I parcial 20% Diseño Organizacional

I parcial 20% Diseño Organizacional

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Trilha do Vendedor - Varejo

Trilha do Vendedor - Varejo

Professional Development

11 Qs

Mitos y leyendas Asset Class

Mitos y leyendas Asset Class

Professional Development

10 Qs

Actividad empresa, conceptos y factores

Actividad empresa, conceptos y factores

Professional Development

10 Qs

Evaluación final UD9 Potenciación de la imagen empresarial

Evaluación final UD9 Potenciación de la imagen empresarial

University - Professional Development

10 Qs

Política de Comunicación

Política de Comunicación

Professional Development

10 Qs

CONTABILIDADE

CONTABILIDADE

Professional Development

10 Qs

CLASE 3 || ESTRATEGIA DE VENTA

CLASE 3 || ESTRATEGIA DE VENTA

Professional Development

10 Qs

Dirección

Dirección

Professional Development

15 Qs

I parcial 20% Diseño Organizacional

I parcial 20% Diseño Organizacional

Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Easy

Created by

oscar espinel

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué es una organización?

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según lo visto en clase. Los pasos para diseñar una organización en su orden son:

  1. 1. Definir misión y visión

  2. 2. Evaluación y mejoramiento continuo

  3. 3. Análisis del contexto

  4. 4. Procesos y sistemas

  5. 5. Selección y desarrollo de talento

  6. 6. Comunicación interna

  7. 7. Estructura organizativa

  8. 8. Análisis del contexto

  1. 1. Alinear la estrategia y la ejecución

  2. 2. Desarrollar talento

  3. 3. Ética y transparencia

  4. 4. Innovar

  1. 1. Definir misión y visión

  2. 2. Análisis del contexto

  3. 3. Estructura organizativa

  4. 4. Estrategia y cultura

  5. 5. Procesos y sistemas

  6. 6. Selección y desarrollo de talento

  7. 7. Comunicación interna

  8. 8. Evaluación y mejora continua

  1. 1. Definir misión y visión

  2. 2. Análisis del contexto

  3. 3. estrategia y cultura

  4. 4. Estructura organizativa

  5. 5. Procesos y sistemas

  6. 6. Selección y desarrollo de talento

  7. 7. Comunicación interna

  8. 8. Evaluación y mejora continua

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Método del Caso de Harvard, nece en la facultad de:

Derecho

Negocios

Casos empresariales

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Falso o verdadero: La Misión de las organizaciones es dinámica y debe ajustarse según las condiciones de mercado, así garantizamos la congruencia

Falso

Verdadero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuál de los siguientes factores NO ES un factor contingente de las organizaciones

Cultura

Entorno

Complejidad

Tamaño

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuál de las siguientes NO ES una dimensión estructural de las organizaciones

Formalidad

Tecnología

Especialización

Centralización

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuál de estas fue una afirmación presentada en clase

La inflación en Colombia viene subiendo

La inflación en Colombia, a lo corrido del año, viene a la baja

La inflación en Colombia no cede, por esa razón continúa igual

Ninguna de las anteriores

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?