¿Qué objetivo persigue la implementación de la arquitectura empresarial en las organizaciones?
Arquitectura Empresarial

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Hard
Abel Avendaño
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Facilitar la implementación de tecnología de la información.
Alinear la estrategia de tecnología con la estrategia de negocio.
Fortalecer los negocios digitales.
Generar valor agregado para la organización y el cliente.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el papel de la arquitectura empresarial en la innovación financiera?
Diseñar soluciones innovadoras y escalables en Fintech.
Proteger la empresa y el cliente de riesgos de informáticos.
Alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
Brindar una visión integral de la empresa.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según Zachman, ¿qué elementos incluye la arquitectura empresarial?
Procesos, sistemas, información y recursos humanos.
Visión, misión y estrategia global.
Artefactos para describir y representar una empresa.
Presunciones y creencias básicas de la cultura organizacional.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la relación entre la arquitectura empresarial y la alineación estratégica?
La arquitectura empresarial contribuye al diseño de los componentes claves de la organización.
La arquitectura empresarial permite juntar las metas y estrategias de negocio con las de inversiones en tecnologías de la información.
Arquitectura empresarial asegura que todas las iniciativas y objetivos empresariales estén alineados con la visión y misión.
Arquitectura empresarial resuelve problemas de adaptación externa e integración interna.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué se considera importante replantear los modelos de negocio utilizando la tecnología de la información?
Permite la migración de procesos y servicios al ámbito virtual.
Genera ventajas competitivas y de diferenciación.
Satisface las necesidades de los clientes.
Facilita la implementación y el uso de tecnologías de la información.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo principal de la alineación estratégica en una organización?
Comunicar de manera efectiva la estrategia a los miembros.
Asegurar que todos los procesos estén orientados a la estrategia.
Fortalecer la sinergia organizacional.
Adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según Carrillo (2016, 2019) ¿qué tipo de cultura organizacional favorece la alineación estratégica?
Orientación a los resultados.
Basada en la colaboración.
Centrada en la innovación.
Enfocada en la mejora continua.
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