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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué es el desarrollo personal según la presentación?

Desarrollo profesional en lugar de personal
Proceso de retroceso y estancamiento personal
Mantenerse igual en todos los aspectos de la vida
Proceso de crecimiento y mejora continua de una persona en diferentes aspectos de su vida.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué herramienta se utiliza para mejorar la percepción de uno mismo sobre los demás?

FODA

Hoja de ruta

Ventana de Johari

Inteligencia emocional

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Herramienta de estudio de la situación de una persona que analiza las características internas y su situación externa.

ODAF

RUTA

JOHARI

FODA

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué es el feedback?

El feedback es un tipo de comida

El feedback es el proceso en donde se proporciona información a una persona sobre su desempeño o resultados con el fin de mejorar o ajustar su comportamiento en el futuro.

El feedback es un deporte extremo
El feedback es un programa de televisión

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

En las organizaciones el feedback ayuda a...

Aumentar la competencia entre los empleados

Despedir personal

Desmotivar a los colaboradores
Mejorar la comunicación, identificar áreas de mejora, fomentar el crecimiento personal y profesional, y fortalecer las relaciones interpersonales.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Técnica de retroalimentación que permite orientar al personal hacia los resultados planeados y al desarrollo de las acciones clave para mejorar el desempeño laboral.

Coaching

SCI

Feedback
Mentoring

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Según SCI busca aclarar la situación específica en la que ha ocurrido el comportamiento

Comportamiento

Resultado

Situación

Impacto

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