Hoja de vida laboral 2

Qué es una hoja de vida ?

• Es una especie de carta empresarial

• Es un documento para salir del país

• Documento para solicitar empleo

• Un libro donde escribimos todo sobre nuestra vida

Una hoja de vida debe ser:

• 
  Clara y extensa

• Datos personales y formación académica

• Sencilla y buena

• Concreta y verdadera

Qué datos personales se debe incluir en la hoja de vida ?

• Nombre completo

• Teléfono fijo y celular

• Correo electrónico

• Todas las anteriores

¿Qué no debe faltar en una hoja de vida?

• Descripción del perfil educación

• Experiencia laboral

• Número telefónico

• Todas las anteriores

Unos de los datos que debe contener la hoja de vida son:

• Datos personales y familiares

• Datos personales y formación académica

• Fecha y dirección de familia

• Empresa laboral y nombre de la empresa

¿Siempre se debe tener fotografía actual en la hoja de vida ?

• Verdadero

• Falso

La fotografía que se coloquen en la hoja de vida debe ser en fondo:

• Azul

• Blanco

• Es diferente

El perfil debe contener conocimientos, habilidades laborales y cualidades.

• Verdadero

• Falso

En un perfil profesional se identifican:

• Competencias, habilidades, actitudes y conocimientos.

• Ninguna de las anteriores

• habilidades, Procesos, Aptitudes, Flujograma.

• Los procesos, procedimientos, indicadores, Aptitudes.

¿Cuál es la importancia de incluir logros y competencias en una hoja de vida?

• Mostrar las habilidades y capacidades relevantes para el puesto al que se aspira.

• No es necesario incluir logros y competencias.

• Resaltar la experiencia laboral únicamente.

• Destacar la personalidad del candidato.