PSAIMS Lv Awareness

PSAIMS Lv Awareness

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuis Akuntansi Perbankan Syariah ke-2

Kuis Akuntansi Perbankan Syariah ke-2

Professional Development

10 Qs

Post Test

Post Test

Professional Development

10 Qs

FASILITAS KANTOR

FASILITAS KANTOR

University - Professional Development

10 Qs

Pengurusan Tatatertib

Pengurusan Tatatertib

Professional Development

10 Qs

Trial Final Kuis K3 2023

Trial Final Kuis K3 2023

Professional Development

10 Qs

Post Test

Post Test

Professional Development

10 Qs

6 UNIT : Safety Culture

6 UNIT : Safety Culture

Professional Development

10 Qs

Principles of Topical Therapy

Principles of Topical Therapy

Professional Development

10 Qs

PSAIMS Lv Awareness

PSAIMS Lv Awareness

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Hard

Created by

Pemasaran HSE TC

Used 4+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Pada Barrier Management System, terdapat 5 jenis barrier yang dapat aktif pada waktu sebelum event terjadi, saat event terjadi dan setelah event terjadi yaitu barrier tipe Prevention, Detection, Control, Mitigation dan Recovery. Apakah barrier yang yang dimaksudkan untuk mengendalikan / membatasi / mengurangi skala event?

  1. Prevention

  1. Detection

  1. Control

  1. Prevention & Recovery

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Tingkat budaya HSSE yang ideal dan diinginkan perusahaan adalah:

  1. Proactive dan Generative

  1. Calculative

  1. Reactive

  1. Pathological

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Berikut adalah karakter frontliner HSSE Generative bagian aspek struktur, kecuali?

  1. Kepemimpinan dan Komitmen

  1. Pelatihan dan Kompetensi HSSE

  1. Struktur Organisasi, Peran, dan Tanggung Jawab

  1. Praktik dan Prosedur Kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Aspek Proses dari karakter Front Liner HSSE Generative dapat dilihat dari perilaku berikut, kecuali?

  1. Menggunakan berbagai macam metode untuk identifikasi, evaluasi, dan pengendalian risiko

  1. Menjalankan proses MOC (Management of Change) secara full cycle

  1. Mengembangkan prosedur dan program Reward and Punishment

  1. Tidak memanipulasi data untuk jadi bukti audit

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Influence Model Adalah Cara Komprehensif Untuk Membangun HSSE Culture. Aspek-aspek dalam membangun budaya HSSE antara lain:

  1. Role Modeling

  1. Membantu pengertian dan keyakinan

  1. Mengembangkan bakat dan kemampuan

  1. Semua pilihan benar