EVALUASI PEMBELAJARAN XI

Segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan setelah selesainya masa hubungan kerja merupakan pengertian dari….

• Kepegawaian

• Pegawai

• Ketenagakerjaan

• Tenaga kerja

• Karyawan

Kualifikasi akademik yang dimiliki oleh tenaga kerja terlatih umumnya mencakup….

• Pendidikan dasar

• Pendidikan menengah

• Pendidikan tinggi atau sertifikasi keahlian

• Tidak ada kualifikasi akademik yang spesifik

• Pendidikan menengah atas

Seorang dokter dengan gelar dr. dapat diklasifikasikan sebagai….

• Tenaga kerja tidak terlatih

• Tenaga kerja terlatih

• Tenaga kerja formal

• Tenaga kerja terdidik

• Tenaga kerja informal

Pekerja yang tidak memiliki batas waktu, imbalan sesuai kesepakatan, memiliki kesempatan jenjang karir. Hal tersebut merupakan ciri dari….

• Karyawan tidak tetap

• Karyawan kontrak

• Karyawan Swasta

• Karyawan tetap

• Karyawan outsourcing

Profesi pegawai negeri sipil yang bekerja ditingkat pusat, kecuali…

• Sekretaris jenderal

• Kepala bagian

• Kepala biro

• Direktorat jenderal

• Staf ahli

Pasal 3 dan pasal 4 Peraturan pemerintah nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil mengatur tentang….

• Sanksi PNS

• Jenis PNS

• Kewajiban dan Larangan PNS

• Persyaratan PNS

• Bagian PNS

Pada pasal 4 ayat 1 mengenai persayaratan PPPK, minimal usia pelamar PPPK adalah…

• 24 tahun

• 21 tahun

• 22 tahun

• 20 tahun

• 23 tahun

UU Ketenagakerjaan merupakan….

• Undang-Undang yang mengatur tentang ketenagakerjaan di Indonesia

• Undang-Undang yang mengatur tentang kesejahteraan buruh di Indonesia

• Undang-Undang yang mengatur tentang pendidikan ketenagakerjaan

• Undang-Undang yang mengatur tentang ketenagakerjaan di tingkat internasional

• Undang-Undang yang mengatur tentang ketenagakerjaan daerah

Undang-Undang yang mengatur tentang ketenagakerjaan di Indonesia adalah….

• Undang-Undang Nomor 10 tahun 2003

• Undang-Undang Nomor 3 tahun 2003

• Undang-Undang Nomor 23 tahun 2003

• Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003

• Undang-Undang Nomor 31 tahun 2003

Salah satu tujuan dari UU Ketenagakerjaan adalah...

• Meningkatkan upah minimum

• Melindungi hak-hak pekerja

• Memperluas jam kerja pekerja

• Memotong tunjangan Kesehatan

• Menetapkan standar upah