Quản trị học

Chức năng của nhà lãnh đạo là

• Vạch ra các mục tiêu và phương hướng phát triển tổ chức

• Bố trí lực lượng thực hiện các mục tiêu của tổ chức

• Động viên khuyến khích nhân viên

• Các lí do trên

Trong các phong cách lãnh đạo sau đây phong cách nào mang lại hiệu quả?

• Độc đoán

• Dân chủ

• 1. Tự do

• Cả 3 đều sai

Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất?

• Độc đoán

• Dân chủ

• 1. Tự do

• Cả 3 đều sai

Điền vào chỗ trống:

.............đề cập đến những gì mà tổ chức mong muốn trong tương lai.

•  Hoạch định

• Tầm nhìn chiến lược

• 1. Mục tiêu

• Tuyên bố về sứ mệnh

Điền vào chỗ trống:

_____ xác định những kết quả cụ thể trong tương lai và _____ xác định những cách thức cụ thể hiện tại để đạt được mục tiêu.

• Những mục tiêu; những kế hoạch

• Những hoạch định; những mục tiêu

• Hoạch định; tổ chức

• Sứ mệnh; tầm nhìn

Một bản thiết kế xác định lịch trình phân bổ nguồn lực, và các hành động khác cần

thiết để đạt được các mục tiêu được gọi là

• Mục tiêu

• Kế hoạch

• Sứ mạng

• Tầm nhìn

Trong các chức năng của quản trị chiến lược, điều gì được coi là cơ bản nhất?

• Thực hiện

• Phân tích

• Kiểm soát

• Hoạch định

Quá trình hoạch định bắt đầu với:

• Xác định mục tiêu của tổ chức.

• Hoạch định chiến thuật.

• Hoạch định chiến lược.

• 1. Hoạch định tác nghiệp

Có bao nhiêu nội dung cơ bản của lãnh đạo trong tổ chức?

• 1

• 2

• 3

• 4

Đâu không phải một đặc trưng cần lưu ý trong quá trình triển khai chức năng lãnh đạo?

• Các phương pháp lãnh đạo hết sức biến động

• Các phương pháp lãnh đạo luôn luôn đan kết vào nhau

• Các phương pháp lãnh đạo khích lệ và lôi cuốn người khác

• Các phương pháp lãnh đạo chịu tác động to lớn của nhu cầu và động cơ làm việc của người bị tác động xét theo thời gian và không gian diễn ra sự lãnh đạo