Search Header Logo

LEADERSHIP

Authored by Renaldo Nita

Social Studies

Professional Development

Used 5+ times

LEADERSHIP
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sensul cel mai răspândit al termenului de “leadership” se referă la:

Capacitatea de a lansa un nou produs/serviciu într-o organizație

Capacitatea de a genera sentimentul de scop și direcție într-o organizație

Capacitatea de a administra resursele într-o organizație

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

În opinia lui Bruce Henderson, strategia este făcută pentru a permite unei organizații să identifice, să construiască și să desfășoare:

Activități de brainstorming în vederea definirii unei viziuni

Planuri de carieră în vederea creșterii performanței salariaților

Resurse în vederea atingerii obiectivelor proprii

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cadrul strategic AFI se referă la:

Analiza strategică, Formularea strategiei, Implementarea strategiei

Analiza strategică, Finanțarea strategiei, Implementarea strategiei

Analiza strategică, Formularea strategiei, Integrarea strategiei

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mandatul/Misiunea unei organizații trebuie să răspundă la întrebarea:

Care sunt principiile pe baza cărora își desfășoara organizația activitatea?

Care este scopul pentru care a fost înființată organizația?

Unde vrea să ajungă organizația într-o perioadă mai îndelungată de timp?

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Viziunea unei organizații trebuie să răspundă la întrebarea:

Care sunt principiile pe baza cărora își desfășoara organizația activitatea?

Care este scopul pentru care a fost înființată organizația?

Unde vrea să ajungă organizația într-o perioadă mai îndelungată de timp?

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Valorile unei organizații trebuie să răspundă la întrebarea:

Care sunt principiile pe baza cărora își desfășoara organizația activitatea?

Care este scopul pentru care a fost înființată organizația?

Unde vrea să ajungă organizația într-o perioadă mai îndelungată de timp?

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cultura organizaţională reprezintă:

Ansamblul de cunoștințe și informații pe care le au salariații într-o organizație cu privire la istoricul acesteia

Ansamblul de tradiţii, valori, proceduri, concepţii şi atitudini care creează contextul activităţii din organizaţie

Ansamblul de lucrări de specialitate pe care le-au redactat salariații dintr-o organizație cu privire la domeniul de activitatea al acesteia

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?