SIMULACRO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

¿Qué es la ergonomía del trabajo y por qué es importante?

• La ergonomía del trabajo se refiere a la decoración de las oficinas y no tiene impacto en la salud de los trabajadores.

• La ergonomía del trabajo solo es relevante para trabajadores jóvenes y no para personas mayores.

• La ergonomía del trabajo es el estudio de la interacción entre el trabajador y su entorno laboral, con el objetivo de diseñar un ambiente que se adapte a las capacidades y necesidades del trabajador. Es importante porque puede mejorar la eficiencia, productividad y bienestar de los trabajadores, reduciendo el riesgo de lesiones y enfermedades laborales.

• La ergonomía del trabajo consiste en asignar tareas laborales sin considerar las capacidades de los trabajadores.

¿Qué se considera un accidente laboral y cómo se pueden prevenir?

• Un accidente laboral se considera solo si ocurre dentro de las instalaciones de la empresa

• Un accidente laboral se considera aquel que ocurre en el ejercicio del trabajo o en el trayecto de ida y vuelta al trabajo. Se pueden prevenir implementando medidas de seguridad en el lugar de trabajo, proporcionando capacitación adecuada a los empleados, y promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales.

• Los accidentes laborales son inevitables y no se pueden prevenir

• Se pueden prevenir los accidentes laborales ignorando las normas de seguridad

¿Cuál es el protocolo de exposición a punzocortantes en el ámbito laboral?

• Uso de equipo de protección personal, correcta manipulación y eliminación de objetos punzantes, notificación y seguimiento de posibles exposiciones.

• No usar equipo de protección personal, incorrecta manipulación y eliminación de objetos punzantes

• Uso de equipo de protección personal, correcta manipulación y eliminación de objetos contundentes

• Notificación de exposiciones solo si son graves

¿Cuáles son algunas enfermedades laborales comunes y cómo se pueden prevenir?

• La prevención de enfermedades laborales es responsabilidad exclusiva de los empleados

• No es necesario implementar medidas de prevención en el lugar de trabajo

• Algunas enfermedades laborales comunes incluyen lesiones musculoesqueléticas, trastornos mentales y problemas respiratorios. Estas enfermedades pueden prevenirse mediante la implementación de medidas ergonómicas, promoción de la salud mental en el trabajo y control de la exposición a sustancias tóxicas.

• Las enfermedades laborales no se pueden prevenir

¿En qué consiste un examen médico ocupacional y por qué es importante?

• Un examen médico ocupacional es un análisis de la eficiencia de los procesos de producción, importante para reducir costos laborales.

• Un examen médico ocupacional es una encuesta de satisfacción laboral de los empleados, importante para mejorar el clima organizacional.

• Un examen médico ocupacional es una revisión de la calidad del aire en el lugar de trabajo, importante para mejorar la productividad de los empleados.

• Un examen médico ocupacional es una evaluación de la salud de un trabajador en relación con los riesgos laborales, importante para identificar problemas de salud y prevenir enfermedades ocupacionales.

¿Qué hacer en caso de presenciar un accidente laboral?

• Compartir información falsa sobre el accidente en redes sociales.

• Ignorar la situación y continuar trabajando normalmente.

• Acudir al servicio de emergencia y notificar al área de salud laboral.

• Tomar fotos y videos del accidente sin prestar ayuda.

¿Cuál es la importancia de la detección temprana de enfermedades laborales?

• La detección temprana de enfermedades laborales es importante para identificar y tratar los problemas de salud de los trabajadores antes de que se agraven, previniendo complicaciones graves, reduciendo el impacto en la productividad laboral y mejorando la calidad de vida de los empleados.

• La detección temprana de enfermedades laborales solo es relevante para trabajadores jóvenes y no para los de mayor edad

• La detección temprana de enfermedades laborales solo beneficia a la empresa y no a los trabajadores

• La detección temprana de enfermedades laborales no es importante ya que los trabajadores pueden recuperarse por sí mismos

¿Qué aspectos se evalúan durante un examen médico ocupacional?

• Análisis de laboratorio

• Evaluación psicológica

• Historia clínica, examen físico, pruebas de laboratorio, evaluación de la función pulmonar, evaluación auditiva, evaluación visual, entre otros.

• Prueba de resistencia física

¿Cómo se puede promover un ambiente laboral seguro y saludable?

• Ignorar las normativas de seguridad y salud laboral

• No proporcionar equipos de protección personal ni entrenamiento adecuado

• Implementar medidas como capacitación, comunicación abierta, protocolos claros, inspecciones regulares, equilibrio trabajo-vida personal, y ambiente de respeto y apoyo.

• Fomentar un ambiente competitivo y hostil entre los empleados

Luisa se trabaja en una empresa que se encarga de realizar la desinfección de ambientes con hipoclorito de sodio, para ello debe utilizar una mezcla de acuerdo al protocolo usando 200 ml de agua en 50 ml de la sustancia; sin embargo, una compañera le indico que si lo diluía en 100 ml el efecto de desinfección sería mas inmediato. Luego de realizar la mezcla, Luisa experimenta ardor, enrojecimiento... Se conoce que la empresa no brinda guantes nuevos a Luisa desde hace mas de 6 meses, aun cuando el protocolo indica que debe hacerse el cambio de forma trimestral indica: es un accidente o enfermedad, Clase, tipo, Acción por jerarquía de riesgo

• Enfermedad

  In labore

  Accidente de caso

  Jerarquía de riesgo:

  • - Uso de Epp

  • - M. A.: asegurar cumplimiento de protocolo
    M.I: Asegurar la entrega de EPP de acuerdo a protocolo cada 3 meses

  • Sustitución: cambiar equipo de protección

• Accidente

  In labore

  Accidente de tipico

  Jerarquía de riesgo:

  • - Uso de Epp

  • - M. A.: asegurar cumplimiento de protocolo
    M.I: Asegurar la entrega de EPP de acuerdo a protocolo cada 3 meses

  • Sustitución: cambiar equipo de protección

• Accidente

  In labore

  Accidente de caso

  Jerarquía de riesgo:

  • - Uso de Epp

  • - M. A.: asegurar cumplimiento de protocolo
    M.I: Asegurar la entrega de EPP de acuerdo a protocolo cada 3 meses

  • Sustitución: cambiar equipo de protección