¿Qué papel desempeña la cultura organizacional en el proceso de cambio de las instituciones microfinancieras?
GESTIÓN DEL CAMBIO

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12th Grade
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Jdjd H
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Limitar la experimentación y el pensamiento creativo
Fomentar la innovación, la adaptabilidad y la colaboración
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es crucial buscar un equilibrio entre la rentabilidad financiera y la sostenibilidad social en las instituciones microfinancieras?
B. Para mantener un impacto positivo a largo plazo en la comunidad
A. Para generar pérdidas financieras
C. Para priorizar solo la rentabilidad a corto plazo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la función del liderazgo transformacional en las instituciones microfinancieras?
B. Generar entusiasmo y compromiso en el equipo hacia la visión del cambio
C. Limitar la comunicación interna
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué la flexibilidad organizacional es esencial para el éxito de las instituciones microfinancieras?
Para limitar la retroalimentación de los clientes
Para adaptarse ágilmente a los cambios en el mercado y las demandas de los clientes
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es importante identificar oportunidades en las instituciones microfinancieras durante el proceso de cambio?
A. Para mantener la rigidez en los procesos internos
C. Para limitar la diversificación de servicios financieros
D. Para adaptarse a un entorno en constante evolución
B. Para mejorar la eficiencia operativa
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué implica implementar nuevas estrategias en las instituciones microfinancieras?
B. Alinear los planes con los cambios en el entorno económico y tecnológico
A. Mantener los mismos enfoques y métodos existentes
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es crucial mejorar la eficiencia operativa en las instituciones microfinancieras durante el proceso de cambio?
D. Para limitar la calidad de los servicios financieros
C. Para optimizar los procesos internos y aumentar la rentabilidad
B. Para reducir la productividad de los empleados
A. Para aumentar los costos operativos
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