Program Magang Permenaker - PRASYARAT 3

Manakah pernyataan paling tepat terkait tujuan diadakannya program Magang Permenaker?

• Semua pilihan benar
• Mempersiapkan tenaga kerja dengan kompetensi, keterampilan, dan kemampuan tertentu melalui pelatihan
• Mendukung program 1% Club AEON dengan memberikan edukasi terhadap calon tenaga kerja yang belum memiliki keterampilan
• Menciptakan peluang baru setelah selesai dari program Magang Permenaker (wirausaha)

Berikut ini merupakan persyaratan penyelenggara magang sesuai Permenaker No. 06 Tahun 2020, kecuali...

• Telah berdiri lebih dari 1 tahun
• Menyediakan unit pelatihan
• Menyediakan pembimbing atau mentor magang
• Memiliki sarana dan prasarana yang memadai

Berapa persentase maksimal pemagang yang dapat diterima perusahaan dari total karyawan?

• 20%

• 25%

• 10%

• 15%

Apa yang dimaksud dengan unit pelatihan dalam program magang?

• Satuan unit yang menyelenggarakan pelatihan di perusahaan
• Tenaga penyelia atau yang kompeten dan ditunjuk perusahaan untuk membimbing peserta magang
• Tempat penyimpanan peralatan magang
• Struktur program pemagangan yang telah ditentukan oleh perusahaan

Siapa yang bertanggung jawab atas bimbingan peserta magang?

• Mentor/pembimbing
• HR Training
• Atasan langsung
• Semua benar

Unit pelatihan dapat dikembangkan oleh perusahaan sendiri atau berdasarkan kerja sama dengan unit pelatihan milik perusahaan lain dan/atau LPK

• BENAR
• SALAH

Berikut ini merupakan bukan merupakan unit pelatihan yang harus disediakan oleh perusahaan adalah...

• Program pendidikan
• Susunan kepengurusan
• Pembimbing magang
• Ruang teori dan praktik simulasi

Mengapa diperlukan susunan kepengurusan dalam program magang?

• Semua jawaban benar
• Memenuhi persyaratan untuk membuka program magang
• Menginformasikan nama-nama mentor dan pihak yang terlibat dalam program
• Memberikan kejelasan terkait alur pelaporan jika terjadi masalah selama pelaksanaan program

Apa yang harus dilakukan oleh perusahaan jika tidak dapat melanjutkan program magang?

• Membantu peserta magang mencari tempat magang baru
• Membayar kompensasi kepada peserta magang
• Perusahaan tidak berkewajiban melakukan apa pun
• Memberi tahu peserta magang agar segera mencari tempat magang baru

Apa saja yang diatur dalam perjanjian magang?

• Hak dan kewajiban peserta dan penyelenggara magang, jangka waktu magang, besaran uang saku
• Hak dan kewajiban penyelenggara magang, struktur perusahaan, program pemagangan
• Jangka waktu magang, lokasi magang, jadwal masuk dan libur
• Hak dan kewajiban peserta magang, program pemagangan, kriteria kelulusan