Nilai BerAKHLAK ASN

Tindakan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan etika pelayanan publik adalah ….

• Meningkatkan kompetensi PNS.

• Meningkatkan pengawasan terhadap PNS.

• Meningkatkan kesadaran masyarakat.

• Meningkatkan hukuman bagi PNS yang melanggar etika.

• Meningkatkan kesejahteraan PNS.

Etika pelayanan publik penting karena ….

• Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.

• Meningkatkan kualitas pelayanan publik.

• Meningkatkan kepuasan pengguna layanan.

• Meningkatkan kinerja PNS.

• Meningkatkan kesejahteraan PNS.

Nilai BerAKHLAK yang sesuai dengan perilaku berikut adalah …. Seorang ASN selalu melaporkan kinerjanya kepada atasan secara transparan.

• A. Kompetensi

• B. Integritas

• C. Harmonis

• D. Adaptif

• E. Akuntabel

Nilai BerAKHLAK yang sesuai dengan perilaku berikut adalah …. Seorang ASN selalu menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja dan masyarakat.

• A. Kompetensi

• B. Integritas

• C. Harmonis

• D. Adaptif

• E. Akuntabel

Nilai BerAKHLAK yang sesuai dengan perilaku berikut adalah …. Seorang ASN selalu berusaha untuk meningkatkan kompetensinya dengan mengikuti pelatihan dan seminar.

• A. Kompetensi

• B. Integritas

• C. Harmonis

• D. Adaptif

• E. Akuntabel

Core values ASN BerAKHLAK adalah ….

• A. Kompetensi, Loyalitas, Harmonis, Adaptif, dan Akuntabel

• B. Kompetensi, Integritas, Harmonis, Adaptif, dan Akuntabel

• C. Kompetensi, Loyalitas, Integritas, Adaptif, dan Akuntabel

• D. Kompetensi, Integritas, Harmonis, Akuntabel, dan Amanah

• E. Kompetensi, Loyalitas, Integritas, Amanah, dan Akuntabel

Nilai-nilai yang terkandung dalam etika pelayanan publik adalah ….

• Keadilan, transparansi, dan akuntabilitas.

• Profesionalisme, integritas, dan imparsialitas.

• Keadilan, hormat, dan kesetaraan.

• Profesionalisme, integritas, dan akuntabilitas.

• Keadilan, transparansi, dan kesetaraan.

Nilai BerAKHLAK yang sesuai dengan perilaku berikut adalah …. Seorang ASN selalu berusaha untuk mengikuti perkembangan teknologi dan informasi.

• A. Kompetensi

• B. Integritas

• C. Harmonis

• D. Adaptif

• E. Akuntabel

Berikut ini adalah contoh perilaku yang sesuai dengan etika pelayanan publik, kecuali …. Pegawai negeri sipil (PNS) bersikap ramah dan sopan kepada pengguna layanan.

• A. Pegawai negeri sipil (PNS) bersikap ramah dan sopan kepada pengguna layanan

• B. PNS memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada pengguna layanan

• C. PNS tidak menerima suap dari pengguna layanan

• D. PNS tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan kepada pengguna layanan

• E. PNS selalu meminta imbalan dari pengguna layanan

Contoh perilaku yang menunjukkan etika pelayanan publik adalah ….

• PNS memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada pengguna layanan.

• PNS selalu meminta imbalan dari pengguna layanan.

• PNS tidak memberikan pelayanan kepada pengguna layanan yang tidak memiliki uang.

• PNS menerima suap dari pengguna layanan.

• PNS selalu bersikap kasar kepada pengguna layanan.