ต้นทุนค่าแรงงาน

ค่าแรงงานทางตรงของโรงงานผลิตรองเท้า คือข้อใด

• เงินเดือนพนักงานขายรองเท้า

• เงินเดือนคนงานเย็บรองเท้า

• เงินเดือนหัวหน้าผู้ควบคุมงาน

• เงินเดือนพนักงานบรรจุหีบห่อ

• ถูกทุกข้อ

ค่าแรงงานทางอ้อมของโรงงานผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป คือข้อใด

• เงินเดือนพนักงานตัดผ้า

• เงินเดือนพนักงานแผนกประกอบ

• เงินเดือนผู้จัดการโรงงาน

• เงินเดือนพนักงานเย็บเสื้อผ้า

• ไม่มีคำตอบ

แผนกใดมีหน้าที่คิดค่าแรงงาน

• แผนกผลิต

• แผนกบุคลากร

• แผนกบัญชีค่าแรงงาน

• แผนกการเงิน

• แผนกบริหาร

เอกสารใด ไม่ใช่ เอกสารที่ใช้ในการเก็บเวลาการทำงานของพนักงาน

• บัตรลงเวลา

• ใบสรุปการทำงานของคนงาน

• บัตรบันทึกเวลาประจำวัน

• บัตรบันทึกเวลาประจำงาน

• ไม่มีคำตอบ

ค่าแรงงานที่นำมาคำนวณค่าแรงที่จ่ายให้กับพนักงานคือข้อใด

• ค่าแรงงานปกติ

• ค่าแรงงานขั้นต้น

• ค่าแรงงานล่วงเวลา

• ค่าแรงงานสุทธิ

• ค่าแรงงานทางตรง

ค่าแรงงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติจะจ่ายตามข้อใด

• 3 เท่าของค่าแรงงานปกติ

• 2 เท่าของค่าแรงงานปกติ

• 1 เท่าครึ่งของค่าแรงงานปกติ

• 1 เท่าของค่าแรงงานปกติ

• ไม่มีคำตอบ

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับค่าแรงงานทางตรง

• เป็นค่าแรงงานคนงานทำความสะอาดโรงงาน

• เป็นค่าแรงงานของหัวหน้าคนงาน

• เป็นค่าแรงงานของคนงานบรรจุหีบห่อ

• เป็นค่าแรงงานของคนงานประกอบรองเท้า

• เป็นค่าแรงงานของคนงานตรวจสอบคุณภาพ

ข้อใดคือจ้างแรงงานของคนงานที่ผลิตสินค้าโดยตรง

• Direct Labour

• Gross Payrolls

• Net Payrolls

• Indirect Labour

• Salaries

นายสุชาติ บำรุงพงศ์ ได้รับค่าแรงงานเป็นรายเดือน เดือนละ 45,000 บาท ในเดือนกันยายน 25x1 ได้ทำงานล่วงเวลาในวันหยุดในเวลาทำงานปกติจำนวน 10 ชม. ค่าแรงงานล่วงเวลามีจำนวนเท่าใด

• 1,875 บาท

• 2,812.50 บาท

• 3,750 บาท

• 5,625 บาท

• 6,000 บาท

ค่าแรงงานของพนักงาน 30,000 บาท เป็นค่าแรงงานปกติ 27,000 บาท ค่าแรงงานล่วงเวลา 3,000 บาท โดยบริษัทหักภาษี ณ ที่จ่าย 10% เบี้ยประกันสังคม 5% พนักงานจะได้รับค่าแรงงานจำนวนเท่าใด

• 22,950 บาท

• 24,000 บาท

• 25,500 บาท

• 25,650 บาท

• 27,000 บาท