Pre Test Pertemuan Kakab

Pre Test Pertemuan Kakab

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Babak Penyisihan Tahap I FKTP

Babak Penyisihan Tahap I FKTP

Professional Development

20 Qs

Kode Etik BPJS Kesehatan

Kode Etik BPJS Kesehatan

Professional Development

15 Qs

Uji Pemahaman  Piagam Audit Internal BPJS Kesehatan

Uji Pemahaman Piagam Audit Internal BPJS Kesehatan

Professional Development

15 Qs

(BB) Pre-Test Pertemuan Evaluasi KML, UR, dan Monev PIPPRS

(BB) Pre-Test Pertemuan Evaluasi KML, UR, dan Monev PIPPRS

Professional Development

20 Qs

BPS Permenkes no 16 tahun 2019

BPS Permenkes no 16 tahun 2019

Professional Development

15 Qs

FUN FRIDAY QUIZZ 2

FUN FRIDAY QUIZZ 2

Professional Development

15 Qs

Knows & Win_Perpres 64

Knows & Win_Perpres 64

Professional Development

15 Qs

Post Test Pertemuan Anti Fraud Cabang Dumai 2019

Post Test Pertemuan Anti Fraud Cabang Dumai 2019

Professional Development

15 Qs

Pre Test Pertemuan Kakab

Pre Test Pertemuan Kakab

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Ditta Meirizki

Used 6+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Sesuai dengan Surat Edaran Kementerian Kesehatan nomor 1048 tahun 2023, batas akhir penggunaan Surat Pendaftaran Survei dan Surat Pernyataan Komitmen Mutu sebagai pengganti Sertifikat Akreditasi dalam kerja sama dengan BPJS Kesehatan yaitu:

30 Juni 2024

30 Juni 2025

30 Juli 2024

30 Juli 2025

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Apa kepanjangan SIPP?

Suara Informasi dan Penanganan Pengaduan

Saluran Informasi dan Pelayanan Pelangga

Sistem Informasi dan Penanganan Pengaduan

Saluran Informasi dan Penanganan Pengaduan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Denda atas keterlambatan pembayaran klaim timbul karena BPJS Kesehatan terlambat melakukan pembayaran klaim ke Fasilitas Kesehatan sesuai aturan yang berlaku. Berikut yang terkena denda atas keterlambatan pembayaran klaim, kecuali:

Non Kapitasi

RJTL

Kapitasi

RITL

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Apa yang dimaksud dengan Coaching?

Metode pengembangan yang dilakukan seorang mentor untuk mengajarkan cara kerja, pengalaman, dan metode sesuai dengan pengalaman mentor kepada mentee

Hubungan kemitraan antara atasan dan pegawai yang dijalin melalui proses kreatif dan kolaboratif secara dua arah

Proses pemberian dukungan oleh atasan untuk membantu bawahan mengatasi masalah pribadi di tempat kerja

Benar semua

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Visi BPJS Kesehatan di bawah ini yang tepat yaitu

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkelanjutan, Berkomitmen dan Inklusif

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkesinambungan, Berkeadilan dan Inklusif

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkesinambungan, Berkomitmen dan Inklusif

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkelanjutan, Berkeadilan dan Inklusif

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 110 Tahun 2023, DAU Earmarked Bidang Kesehatan dapat digunakan untuk belanja pemenuhan JKN paling banyak sebesar?

10%

15%

20%

25%

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Ketentuan tentang Penyetoran Iuran Jaminan Kesehatan Bagi Pekerja Penerima Upah di Lingkungan Pemerintah Daerah diatur dalam?

Permendagri Nomor 70 Tahun 2020

Permendagri Nomor 78 Tahun 2020

Permendagri Tahun 70 Tahun 2019

Permendagri Nomor 78 Tahun 2019

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?