NVTT tập đoàn

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Nhân sự trong năm 2024, cần đẩy mạnh hoạt động gì để góp phần nâng cao Thương hiệu tuyển dụng Sun Group?

• Đẩy mạnh phong trào xây dựng người SGR khỏe thể chất, sáng tâm hồn, giàu tri thức.
• Đào tạo nâng cao năng lực cho ngành dọc nhân sự
• Người SunGroup truyền thông, lan tỏa về Môi trường làm việc Sun Group
• Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group

Answer explanation

Jupiter is a gas giant made primarily of hydrogen and helium. Unlike terrestrial planets that have solid surfaces, gas giants like Jupiter don't have a well-defined solid surface, allowing them to accumulate more mass in a gaseous form. This composition has allowed Jupiter to grow significantly larger than planets with solid surfaces.

Nội dung nào sau đây là yêu cầu với NVTT trong công tác kinh doanh năm 2024?

• Thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ song hành với quản trị theo pháp nhân.
• Đẩy nhanh, rà soát công tác quy hoạch, đầu tư, đất đai,.. Đảm bảo quỹ đất phát triển của tập đoàn trong dài hạn.
• Chủ động xây dựng kế hoạch nguồn vốn định kỳ để duy trì được nguồn vốn ổn định, kịp thời đáp ứng các nhu cầu của tập đoàn
• Xây dựng chính sách giá đa dạng, phương án bán hàng linh hoạt với quy trình khoa học, tạo tiền đề cho chuyển đổi số.

Để nâng cao công tác quản trị nhân sự trong năm 2024, việc cập nhật, nâng tầm hệ thống quy định chính sách nhân sự cần dựa trên nền tảng nào?

• Nền tảng thâm niên làm việc của CBNV
• Nền tảng về khả năng đa năng, đa nhiệm
• Nền tảng kỉ luật - trách nhiệm - kết quả đóng góp
• Nền tảng năng suất lao động của CBNV

Nội dung nào sau đây là yêu cầu với NVTT nào trong năm 2024? "Hoàn thành công tác hoạch định và lập kế hoạch triển khai chiến lược nhân sự toàn Tập Đoàn cũng như trong các mảng hoạt động trọng yếu"

• Các hoạt đông xây dựng người SGR khỏe thể chất, sáng tâm hồn, giàu tri thức.
• Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
• Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy và nâng cao vai trò người đứng đầu
• Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự và vai trò người đứng đầu

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác kinh doanh trong năm 2024, cần chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua điều gì?

• Tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở các Ban chức năng tập đoàn, ban chuyên môn tại Vùng/Khối; rút ngắn thời gian xử lí công việc.
• Triển khai đa dạng các hoạt động nâng cao tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm và theo đuổi kết quả đến cùng nhằm hỗ trợ, thúc đẩy công tác Kinh doanh - vận hành.
• Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực, quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các tiêu chí như doanh thu, tỷ lệ GOP
• Đẩy nhanh tiến độ công triển khai công tác đầu tư, phát triển dự án trọng tâm trọng điểm.

Để tiến tới tự chủ tài chính toàn diện, một trong các nhiệm vụ chủa Vùng cần thực hiện là Đảm bảo hiệu quả hoạt động của vùng, trong đó bao gồm các yếu tố nào?

• Hiệu qủa kinh doanh của đơn vị kinh doanh; Tinh gọn bộ máy; Chất lượng đội ngũ nhân sự
• Hiệu qủa kinh doanh của đơn vị kinh doanh; Quản lý chi phí và hiệu quả của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các đơn vị khác trên toàn Vùng; Tỉ lệ nhân sự nghỉ việc tự nguyện
• Hiệu qủa kinh doanh của đơn vị kinh doanh; Chất lượng dịch vụ, tinh gọn bộ máy, Quản lý chi phí và hiệu quả của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các đơn vị khác trên toàn Vùng;
• Hiệu qủa kinh doanh của đơn vị kinh doanh; Hiệu quả quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ; Mức độ gắn kết của các đơn vị

Một trong những yêu cầu liên quan đến NVTT công tác kinh doanh năm 2024 là gì?

• Xây dựng danh mục đầu tư các dự án mới căn cứ trên chiến lược đầu tư của tập đoàn
• Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất, từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng.
• Phát huy thế mạnh để phát triển sản phẩm, tích cực mở rộng và đã dạng hóa kênh bán
• Hoàn thiện và thực thi hiệu quả cơ chế phối hợp giữa vùng và khối đảm bảo tối ưu nguồn lực, rút ngắn thời gian xử lý công việc.

Nội dung sau đây là yêu cầu đối với NVTT nào trong năm 2024 "Đẩy mạnh hoạt động truyền thông - maketing, xúc tiến quản bá sản phẩm, vùng đất, thương hiệu các thị trường trọng điểm"

• Nâng cao hiệu quả trong công tác Kinh doanh - vận hành
• Tăng cường maketing- truyền thông nâng cao thương hiệu Sun Group.
• Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
• Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi

Theo yêu cầu đối với NVTT về công tác Tư tưởng- Văn hóa trong năm 2024, cần triển khai đa dạng các hoạt động nào để hỗ trợ, thúc đẩy công tác kinh doanh - vận hành, hướng tới hoàn thành nhiệm vụ chung của tập đoàn?

• Các hoạt đông xây dựng người SGR khỏe thể chất, sáng tâm hồn, giàu tri thức.
• Các hoạt động thi đưa, đề xuất sáng kiến cho Kinh doanh - Vận hành
• Các hoạt động nâng cao tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm và theo đuổi kết quả đến cùng
• Các hoạt động đưa giá trị cốt lõi Sun Group vào thực tế

Năm 2024, đối với mảng kinh doanh BĐS bên cạnh việc " tiếp tục củng cố niềm tin, giữ chân khách hàng quay trở lại" thì cần chú trọng hoạt động gì?

• Mở rộng tệp khách hàng người nước ngoài, việt kiều và khách hàng doanh nghiệp
• Xây dựng, phát triển các công trình/ sản phẩm mới hướng đên sự độc đáo, khác biệt
• Tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua nghiên cứu phát triển các sản phẩm BĐS dẫn dắt xu hướng, phù hợp thị hiếu và khó để sao chép
• Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu, tiến độ thi công