Teoria organizacji

Jakie są cechy organizacji w ujęciu rzeczowym?

• Proces tworzenia rzeczy złożonej

• Podmiot złożony z powiązanych części

• Działanie uwarunkowane przez organizację nieformalną

• Proces zarządzania zasobami

Który z poniższych modeli opisuje proces decyzyjny w warunkach niepewności i niejednoznaczności?

• Model cyklu życia organizacji

• Model VRIO

• Model racjonalny

• Teoria oczekiwań

Która z poniższych teorii koncentruje się na wyjaśnianiu, w jaki sposób organizacje funkcjonują?

• Teoria hierarchii potrzeb Maslowa

• Teoria oczekiwań Vrooma

• Teoria organizacji

• Teoria osiągnięć McClellanda

Co oznacza termin „synergia" w kontekście organizacyjnym?

• Brak współpracy między działami organizacji

• Praca w odosobnieniu

• Współpraca między działami organizacji, zwiększająca efektywność

• Koncentracja na indywidualnych działaniach

Który model opisuje proces decyzyjny w warunkach niepewności i niejednoznaczności?

• a) Model cyklu życia organizacji

• b) Model VRIO

• c) Model racjonalny

• d) Teoria oczekiwań

Który z poniższych paradygmatów skupia się na opisie zasad rządzących organizacją i konieczności radykalnych zmian?

• Funkcjonalizm

• Radykalny strukturalizm

• Interpretatywizm

• Radykalny humanizm

Który model zakłada istnienie zarówno twardych, jak i miękkich elementów organizacji?

• Model VRIO

• Model 7S McKinsey

• Model wielkiej piątki

• Model cyklu życia organizacji

Jakie są główne elementy składowe organizacji w ujęciu systemowym?

• Wejścia, wyjścia, podsystem regulacji, podsystem wykonawczy

• Strategia, struktura, zasoby, otoczenie

• Kadry, umiejętności, wspólne wartości

• Pracownicy, zarząd, struktura, procesy

Która z poniższych teorii zakłada, że organizacje uczą się na błędach i stale doskonalą swoje działania?

• Teoria hierarchii potrzeb Maslowa

• Teoria X i Y McGregora

• Teoria piątej dyscypliny Petera Senge

• Teoria oczekiwań Vrooma

Która teoria motywacji koncentruje się na potrzebach niematerialnych wynikających z cech osobowości?

• Teoria hierarchii potrzeb Maslowa

• Teoria czynników Herzberga

• Teoria X i Y McGregora

• Teoria osiągnięć McClellanda