TIPOS DE PLANEACIÓN

TIPOS DE PLANEACIÓN

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Prueba de I Unidad Operación del proceso Administrativo

Prueba de I Unidad Operación del proceso Administrativo

Professional Development

6 Qs

Análisis y Diagnostico: corte 2

Análisis y Diagnostico: corte 2

Professional Development

12 Qs

Branding. Test.

Branding. Test.

Professional Development

14 Qs

Escuelas de planeación estratégica

Escuelas de planeación estratégica

University - Professional Development

10 Qs

Proceso Administrativo

Proceso Administrativo

Professional Development

10 Qs

Examen Modulo 3 para ECAP

Examen Modulo 3 para ECAP

Professional Development

15 Qs

DE 1. Tema 1

DE 1. Tema 1

University - Professional Development

10 Qs

Introducción a las Organizaciones - Parte 2

Introducción a las Organizaciones - Parte 2

Professional Development

10 Qs

TIPOS DE PLANEACIÓN

TIPOS DE PLANEACIÓN

Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Hard

Created by

ALMA GOMEZ

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la planeación estratégica en una empresa?

Diseñar tácticas a corto plazo para equipos individuales

Implementar procedimientos operativos detallados

Coordinar actividades diarias de la organización

Seleccionar los objetivos de la organización y establecer directrices

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En cuanto a planeación estratégica, ¿Qué define la misión de una organización?

El sueño o visión futura de la organización

Las metas financieras a corto plazo de la organización

La razón de ser de la organización y lo que hace

Los detalles operativos y tácticos de la organización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el enfoque principal de la planeación funcional en una organización?

Desarrollar planes específicos para cada área, alineados con el plan estratégico

Formular y asignar actividades diarias a los niveles jerárquicos más bajos

Crear el diseño financiero a largo plazo de la organización

Establecer la visión y valores de la organización

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una organización ¿Quiénes suelen ser los responsables de coordinar y establecer la planeación táctica?

Los empleados a nivel de entrada

Los directivos de nivel medio

Los ejecutivos de alto nivel o la junta directiva

Los asesores o consultores externos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza a la planeación operativa en el contexto de la gestión empresarial?

Se enfoca en planes y programas a corto plazo

Incluye la formulación de la visión y misión de la empresa

Se centra en la formulación de objetivos a largo plazo de la organización

Determina las estrategias y tácticas de marketing de la empresa

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué aspecto define la visión de una organización en el contexto de la planeación estratégica?

Los detalles operativos y tácticos de la organización

La razón de ser de la organización y lo que hace

El sueño o visión futura de la organización

Las metas financieras a corto plazo de la organización

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la principal diferencia entre la planeación operativa y la planeación estratégica en una empresa?

La planeación operativa se enfoca en objetivos a largo plazo, mientras que la estratégica en objetivos a corto plazo

La planeación operativa se centra en la visión y misión, mientras que la estratégica en tácticas de marketing

La planeación operativa se enfoca en planes a corto plazo, mientras que la estratégica en objetivos a largo plazo

La planeación operativa determina las estrategias de marketing, mientras que la estratégica las tácticas

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?