Teorías de la Administración

Enfoque Humanista, surgió del desarrollo de la:

• Matemática

• Historia

• Psicología

• Comunicación

La Teoría de las Relaciones Humanas, surgió por la necesidad de:

• Producir en menos tiempo

• Mejorar la calidad

• Implementar estándares

• Humanizar y Democratizar la Administración

¿La jerarquía en la Teoría Neoclásica considera el siguiente orden:

• Gerentes, Directores, Supervisores

• Supervisores, Directores, Gerentes

• Directores, Gerentes, Supervisores

¿Bajo qué teoría nace la jerarquía de las necesidades de Maslow (llamada también Teoría de Maslow)?

• Teoría Burocrática

• Teoría del Comportamiento

• Teoría clásica

• Teoría de las Relaciones Humanas

Escriba Verdadero o Falso según corresponda.

Según la teoría neoclásica, cada individuo en la organización debe reportarse a varios supervisores

• Verdadero

• Falso

¿Cuál o cuáles son algunas características de la teoría de contingencia?

• a. Ve a las organizaciones como sistemas abiertos.

• b. Le da prioridad al ambiente externo de la organización.

• c. La estructura organizacional debe ser flexible y adaptarse al ambiente.

• d. b y c son correctas.

¿Cuáles son los elementos sistemáticos?

• ambiente, proceso, entrada, salida y retroalimentación

• análisis, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento

• hardware, pruebas, datos, usuarios y procedimientos

• planificación, organización, dirección, control y evaluación

¿Cuál de los siguientes aspectos se considera un factor higiénico según la teoría de los dos factores de Herzberg?

• Reconocimiento

• Salario

• Responsabilidad

• Logro

¿Cuál es una de las principales preocupaciones de la escuela de la administración científica?

• Aumentar la eficiencia de la administración pública

• Aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización del trabajo del obrero

• Mejorar las condiciones laborales a través de beneficios sociales

• Implementar la flexibilidad laboral en las empresas

¿Cuál de los siguientes no es un principio de la burocracia según Max Weber?

• Jerarquía

• Formalidad

• Flexibilidad

• Especialización

• Imparcialidad