
Examen liderazgo
Authored by Claudia Álvarez
Social Studies
Professional Development
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42 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué es el liderazgo?
a) La capacidad de manipular a los demás para obtener un objetivo
b) Saber manejar a los demás para obtener un objetivo
c) La capacidad de influenciar en los demás para obtener un objetivo
d) Todas son ciertas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué significa ser asertivo?
¿Qué significa ser asertivo?
a) Hacerse respetar sin faltar a los demás
b) Es una actitud hacia uno mismo
c) Capacidad de ponernos en el lugar de la otra persona
d) Es escuchar no solo a la persona sino también lo que provoca lo que está diciendo, los pensamientos e ideas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Todo grupo tiene unos componentes, ¿cuáles son?
a) Normas
b) Estatus
c) Roles
d) Todas son correctas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Persuasión...Elija la opción que más se aproxime a su definición
a) Consiste en convencer
b) Consiste en no manipular
c) Es una habilidad social del líder
d) Todas son correctas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según la teoría de las necesidades de Maslow, ¿Cuántas necesidades en total señala?
a) 4
b) 5
c) 6
d) Ninguna es correcta
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los modelos de liderazgo en la Armada según el nivel de organización son:
a) Estratégico, ejecutivo y directo
b) Estratégico, funcional y directo
c) Estratégico, indirecto y ejecutivo
d) Estratégico, indirecto y directivo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los conceptos de mando/jefe vs líder son...
a) Son conceptos distintos pero interdependientes y compatibles
b) Son conceptos semejantes pero interconexionados e independientes
c) Son conceptos distintos pero dependientes y compatibles
d) Son conceptos semejantes pero interdependientes e incompatibles
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