Examen liderazgo

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Professional Development

42 Qs

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Examen liderazgo

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Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

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Claudia Álvarez

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42 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es el liderazgo?

a) La capacidad de manipular a los demás para obtener un objetivo

b) Saber manejar a los demás para obtener un objetivo

c) La capacidad de influenciar en los demás para obtener un objetivo

d) Todas son ciertas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. ¿Qué significa ser asertivo?

a) Hacerse respetar sin faltar a los demás

b) Es una actitud hacia uno mismo

c) Capacidad de ponernos en el lugar de la otra persona

d) Es escuchar no solo a la persona sino también lo que provoca lo que está diciendo, los pensamientos e ideas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Todo grupo tiene unos componentes, ¿cuáles son?

a) Normas

b) Estatus

c) Roles

d) Todas son correctas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Persuasión...Elija la opción que más se aproxime a su definición

a) Consiste en convencer

b) Consiste en no manipular

c) Es una habilidad social del líder

d) Todas son correctas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la teoría de las necesidades de Maslow, ¿Cuántas necesidades en total señala?

a) 4

b) 5

c) 6

d) Ninguna es correcta

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los modelos de liderazgo en la Armada según el nivel de organización son:

a) Estratégico, ejecutivo y directo

b) Estratégico, funcional y directo

c) Estratégico, indirecto y ejecutivo

d) Estratégico, indirecto y directivo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los conceptos de mando/jefe vs líder son...

a) Son conceptos distintos pero interdependientes y compatibles

b) Son conceptos semejantes pero interconexionados e independientes

c) Son conceptos distintos pero dependientes y compatibles

d) Son conceptos semejantes pero interdependientes e incompatibles

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