🔵Retroalimentación, sesión 4.

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🔵Retroalimentación, sesión 4.

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Assessment

Quiz

Professional Development

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Dania Gabriela Victoria Castillo

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6 questions

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1.

OPEN ENDED QUESTION

5 mins • 1 pt

Menciona el nombre de por lo menos 4 áreas que vimos sobre el diseño organizacional.

Evaluate responses using AI:

OFF

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Situación: te encuentras laborando como psicólogo laboral en la empresa PepsiCo, una trabajadora está embarazada y la empresa le tiene que brindar incapacidad, ella quiere saber cuánto tiempo se irá de incapacidad, el monto económico que ella tendrá, quien cubrirá su puesto temporal, y el periodo de lactancia con el que cuenta la empresa cuando ella regrese de incapacidad.

¿Con qué área la trabajadora debe acudir para revisar estos puntos? Recuerda que son de las 2 áreas que vimos en el tema "Diseño Organizacional"

Laboral y legal.

Nómina.

Administración de personal.

Reclutamiento y selección de personal.

3.

OPEN ENDED QUESTION

5 mins • 1 pt

Dentro de cualquier empresa existe un área enfocada en el conjunto de actividades diseñadas para atraer candidatos calificados a una organización, ¿a qué área hace referencia esta definición?

Evaluate responses using AI:

OFF

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Son entidades sociales que están dirigidas a las metas, están diseñadas como sistemas de actividades estructuradas y coordinadas en forma deliberada y están vinculadas al entorno.

Diseño de sistemas.

Organizaciones.

Vinculación de procesos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

A través de ella, se tienen claros los objetivos que desean cumplir y se pueden transmitir toda esta serie de valores y detalles a sus equipos de trabajo de la mejor manera posible:

Autonomía individual.

Valores organizacionales.

Cultura organizacional.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Es a donde la empresa quiere llegar. Hacia esta se dirigen los objetivos, estrategias y esfuerzos de su gente.

Cumplimiento de objetivos.

Mercado.

Misión.

Visión.