ГМС22-11

Должности муниципальной службы не подразделяются на следующую группу:

• высшие

• главные

• ведущие

• младшие

• начальные

{...} указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью ... календарных дней (ответ прописать цифрами)

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из ..

• основного оплачиваемого отпуска

• основного оплачиваемого отпуска и оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

• основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков

• основного оплачиваемого отпуска и дополнительных неоплачиваемых отпусков

Оплата труда муниципального служащего производится в виде ...

Основанием для расторжения трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя не является ...

• Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

• Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой

• Несоблюдения правил деловой переписки, этики и поведения (напр. появление на работе в нетрезвом виде)

• Приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.

Гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области… отношений

• муниципально–правовых

• социально – экономических

• финансовых

• социально–трудовых

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха муниципального служащего не менее … часов

• 40

• 42

• 44

• 46

Требованием к служебному поведению не является ...

• исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне

• проявлять корректность в обращении с гражданами

• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей

• способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию

Должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда муниципального служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета… выплат

• 
  компенсационных, социальных и нормированных

• компенсационных, стимулирующих и социальных

• компенсационных и социальных

• компенсационных, стимулирующих и нормированных