AKHLAK Quiz (05/2024)

AKHLAK Quiz (05/2024)

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Dokumentasi Foto dan Video

Dokumentasi Foto dan Video

Professional Development

20 Qs

Public Speaking

Public Speaking

Professional Development

20 Qs

RBT Tingkatan 3 Bab 1 : Aplikasi Teknologi

RBT Tingkatan 3 Bab 1 : Aplikasi Teknologi

1st Grade - Professional Development

15 Qs

Naruto

Naruto

6th Grade - Professional Development

20 Qs

Soal-soa UN

Soal-soa UN

Professional Development

20 Qs

POLA PIKIR BERTUMBUH VERSUS POLA PIKIR TETAP

POLA PIKIR BERTUMBUH VERSUS POLA PIKIR TETAP

Professional Development

20 Qs

RESUME PREPARATION WORKSHOP

RESUME PREPARATION WORKSHOP

Professional Development

16 Qs

PENYELENGGARAAN PEPASANGAN ELEKTRIK SATU FASA

PENYELENGGARAAN PEPASANGAN ELEKTRIK SATU FASA

Professional Development

15 Qs

AKHLAK Quiz (05/2024)

AKHLAK Quiz (05/2024)

Assessment

Quiz

Life Skills

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Kumpuldata Pgbone

Used 28+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang pimpinan yang selalu terbuka untuk menerima saran dan kritik dari bawahannya menunjukkan nilai AKHLAK BUMN yang mana?

Amanah

Loyal

Harmonis

Adaptif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dua tim dari stasiun yang berbeda di PG Bone bekerja sama untuk menyelesaikan sebuah proyek. Hal ini menunjukkan nilai AKHLAK BUMN yang mana?

Harmonis

Loyal

Kolaboratif

Amanah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa manfaat menerapkan nilai Harmonis dalam lingkungan kerja?

Meningkatkan produktivitas kerja.

Meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Menghindari konflik dan perselisihan.

Semua Jawaban Benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saat mengerjakan tugas oleh atasan Andi menemukan beberapa kejanggalan dalam laporan keuangan tersebut. Andi curiga bahwa ada pihak yang melakukan manipulasi data keuangan ia bimbang untuk melaporkan kecurigaannya kepada atasannya. Di satu sisi, Andi ingin menjalankan nilai Loyal dengan melaporkan kecurigaannya. Di sisi lain, Andi takut dipecat dari pekerjaannya jika atasannya marah.

Apa yang seharusnya dilakukan Andi dalam situasi tersebut?

Membicarakan kecurigaannya dengan rekan kerja lain untuk mencari solusi.

Menutupi kecurigaannya dan menyelesaikan laporan keuangan sesuai instruksi atasan.

Melaporkan kecurigaannya kepada atasannya dengan bukti yang kuat.

Mengabaikan kecurigaannya dan fokus menyelesaikan tugas lain.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara menerapkan nilai Harmonis dalam AKHLAK dalam pekerjaan sehari-hari?

Menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Menghargai perbedaan dan menghindari perilaku diskriminatif.

Bersedia berkolaborasi dengan rekan kerja untuk mencapai tujuan bersama.

Selalu mengikuti aturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut dibawah ini adalah panduan perilaku Kompeten, kecuali?

  1. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

  1. Membantu orang lain belajar.

  1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

  1. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut dibawah ini panduan perilaku dari values Loyal adalah

  1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

  1. Memenuhi janji dan komitmen.

  1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?