Manajemen ASN

Undang-undang ASN

• UU Nomor 5 Tahun 2015

• UU Nomor 5 Tahun 2023

• UU Nomor 20 Tahun 2022

• UU Nomor 20 Tahun 2023

Yang termasuk core value ASN, kecuali

• Akuntabel

• Integritas

• Kompeten

• Kolabolatif

ASN terdiri dari

• PNS dan PPPK

• PNS dan Polri

• PPPK dan Polri

• PNS dan PPNPN

Jenis jabatan ASN terdiri dari

• Struktural dan Pelaksana

• Struktural dan Fungsional

• Manajerial dan Fungsional

• Manajerial dan Non Manajerial

Metode pengadaan terdiri dari

• Pengadaan Nasional, pengadaan internal

• Pengadaan internal dan pengadaan eksternal

• Pengadaan nasional dan pengadaan mandiri

• Pengadaan masal dan pengadaan mandiri

Yang termasuk prinsip manajemen talenta, kecuali

• objektif, terencana

• cepat, bersih dari KKN

• terbuka, tepat waktu

• akuntabel, bebas intervensi politik

Menteri mengusulkan penetapan Tim Manajemen Talenta Nasional kepada

• BKN

• PPK

• Menteri

• Presiden

Yang termasuk pengembangan talenta adalah

• penetapan rencana suksesi

• analisis kebutuhan talenta

• ASN Corpu, sekolah kader, tugas belajar

• penetapan jabatan kritikal

Yang termasuk retensi talenta, kecuali

• jabatan kritikal

• rotasi jabatan

• job enrichment

• job enlargement

Pemantauan dan evaluasi pada jabatan kritikal dilakukan selama

• 1 tahun

• akhir tahun

• 2 tahun

• 3 tahun