QUIZ DE ADMIN - CAPITULO 5 - EXAMEN FINAL

Es una característica de la teoría neoclásica (7) que busca el pragmatismo y la búsqueda de resultados concretos. La teoría solo tiene valor cuando se usa en la práctica.

• Énfasis en la Teoría del Administrador

• Énfasis en la Practica del Administrador

• Eclecticismo de la Teoría Neoclásica

• ENFASIS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION

¿Qué autor clásico es el neoclásico más famoso? Publicó un libro sobre la APO y fue considerado el padre de la APO en 1954

¿Cuáles son los 3 aspectos comunes en todas las organizaciones según Peter Drucker?

• Objetivos, Administración y Desempeño Organizacional

• Eficiencia, Efectividad y Metricas

• Planeación, Dirrección y Control

• Departamentalización, Administración por Objetivos (APO) y Organización

Une a los conceptos con su definición o características

• Eficiencia

• Es la medida de logro de resultados y se refiere a la capacidad de la empresa de satisfacer una necesidad de la sociedad por medio de la oferta de productos.

• Administración

• Adopción de una postura intermedia entre doctrinas o teorías diversas.

• Eclectisismo

• Es la medida de uso de recursos y es una relación técnica entre los recursos aplicados y el producto final: es la razón entre esfuerzo y resultado, entre gastos e ingresos, entre costo y beneficio.

• Eficacia

• Consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de una organización para alcanzar un objetivo común

Según Harrington Emerson (1853-1931), autor clásico, para él la ___ “es la relación entre lo que es conseguido y lo que puede ser conseguido”.

Un proceso complejo se descompone en tareas más pequeñas.

• División del Trabajo

• Especialización

• Delegación

• Jerarquía

• Departamentalización

Consiste en dividir y agrupar las actividades de una empresa mediante la especialización de los órganos para conseguir mejores resultados en conjunto

• División del Trabajo

• Especialización

• Delegación

• Jerarquía

• Departamentalización

Surge como una consecuencia del principio de la división del trabajo; cada órgano o cargo tiene funciones y tareas específicas y especializadas.

• División del Trabajo

• Especialización

• Delegación

• Jerarquía

• Departamentalización

Representa la distribución de la autoridad y responsabilidad entre los diversos niveles de la estructura.

• Autoridad

• Responsabilidad

• Delegación

• Jerarquía

• Departamentalización

Es el proceso de transferir autoridad y responsabilidad a posiciones inferiores en la jerarquía.

• Autoridad

• Responsabilidad

• Delegación

• Jerarquía

• Departamentalización