Untitled Quiz

Untitled Quiz

Professional Development

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

pretest

pretest

Professional Development

20 Qs

PEMERKASAAN PELAKSANAAN PLC LESSON STUDY

PEMERKASAAN PELAKSANAAN PLC LESSON STUDY

Professional Development

15 Qs

REFLEKSI KKG GUGUS VI BUNGORAN TEBING JAYA

REFLEKSI KKG GUGUS VI BUNGORAN TEBING JAYA

Professional Development

20 Qs

soal postest guru

soal postest guru

Professional Development

15 Qs

quiz Kurmer

quiz Kurmer

Professional Development

11 Qs

Simulasi CCG 01 Rahul

Simulasi CCG 01 Rahul

Professional Development

15 Qs

Pretes KKG

Pretes KKG

Professional Development

15 Qs

Kuiz Komuniti Pembelajaran Profesional (PLC)

Kuiz Komuniti Pembelajaran Profesional (PLC)

Professional Development

14 Qs

Untitled Quiz

Untitled Quiz

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

Created by

Ismail Bahanan

FREE Resource

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Tut Wuri dalam pendekatan coaching bagi guru?

Mengikuti/mendampingi perkembangan murid dengan penuh berdasarkan cinta kasih tanpa pamrih

Mempengaruhi murid dengan keinginan menguasai dan memaksa

Memberikan hukuman kepada murid yang tidak patuh

Mengasuh dan mengikuti murid dengan tujuan menguasai mereka

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Handayani dalam pendekatan coaching bagi guru?

Mempengaruhi murid dengan keinginan menguasai dan memaksa

Merangsang, memupuk, membimbing, dan memberi teladan agar murid mengembangkan pribadinya melalui disiplin pribadi

Mengikuti/mendampingi perkembangan murid dengan penuh berdasarkan cinta kasih tanpa pamrih

Memberikan hukuman kepada murid yang tidak patuh

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Guru (Pamong/Pedagog) dalam konteks Sistem Among?

Seorang yang hanya memberikan hukuman kepada murid

Seorang yang memiliki cinta kasih dalam membimbing murid sesuai dengan kekuatan kodratnya

Seorang yang memiliki keinginan menguasai dan memaksa murid

Seorang yang tidak peduli dengan perkembangan murid

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan ARTI dalam proses pendampingan kepada murid?

Apresiasi-Ragu-Tulus-Inkuiri

Apresiasi-Rencana-Tidak peduli-Inkuiri

Apresiasi-Rencana-Tulus-Inkuiri

Apresiasi-Rencana-Tidak peduli-Tidak bertanya

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Apresiasi dalam proses coaching?

Memberikan tanggapan positif dari apa yang disampaikan coachee

Memberikan hukuman kepada coachee

Tidak memberikan perhatian kepada coachee

Mengabaikan coachee

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Rencana dalam proses coaching?

Proses coaching dilakukan sebagai pendampingan bagi coachee dalam menemukan solusi dan menggali potensi yang ada dalam diri

Memberikan hukuman kepada coachee

Tidak memberikan perhatian kepada coachee

Mengabaikan coachee

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan Tulus dalam proses coaching?

Memberikan hukuman kepada coachee

Tidak memberikan perhatian kepada coachee

Seorang coach hendaknya Tulus memberikan waktu dan diri seutuhnya dalam melakukan proses coaching

Mengabaikan coachee

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?