¿Qué es un conflicto?
Prueba sobre Manejo de Conflictos

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12th Grade
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Easy
Ingrid Borja Peña
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Una pelea o disputa entre dos o más personas
Una actividad recreativa en grupo
Una conversación amistosa entre amigos
Una competencia saludable entre colegas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo de la Unidad 3 sobre Manejo de Conflictos?
Ignorar los conflictos para evitar confrontaciones
Fomentar la competencia y rivalidad entre los estudiantes
Promover la violencia como método de resolución de problemas
Desarrollar un estilo propio de liderazgo inicial basado en el respeto de la diversidad y diálogo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué elementos forman parte de un conflicto ?
Actores, Problema, Proceso
Causas, Soluciones, Resultados
Inicio, Desarrollo, Conclusión
Personas, Lugares, Objetos
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué se recomienda hacer para solucionar un conflicto según el texto?
Tomar decisiones unilaterales sin considerar las opiniones de los demás
Reconocer la situación, buscar alternativas, proponer soluciones, escuchar al prójimo, lograr el consenso
Ignorar el problema y esperar a que se resuelva solo
Evitar el diálogo y la comunicación con las partes involucradas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Cuál es un método alternativo de resolución de conflictos ?
La indiferencia
La mediación
La confrontación directa
La competencia desleal
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué es la conciliación?
Un método para generar más conflictos
Una forma de evitar la comunicación para resolver disputas
Un proceso de confrontación directa entre las partes en conflicto
Un medio alternativo al proceso judicial para resolver conflictos mediante el diálogo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué implica la mediación en la resolución de conflictos?
Se evita el diálogo y se imponen decisiones a las partes involucradas
Se generan más problemas y desacuerdos entre las partes
Una sola parte decide unilateralmente la solución al conflicto
Dos o más partes intentan alcanzar un acuerdo con la ayuda de un mediador imparcial
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