RenDang

RenDang

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PRE TES - KODE ETIK DAN PEDOMAN PRILAKU - 31 JANUARI 2025

PRE TES - KODE ETIK DAN PEDOMAN PRILAKU - 31 JANUARI 2025

Professional Development

10 Qs

GUGUS DEPAN KRESNA DAN SRIKANDI

GUGUS DEPAN KRESNA DAN SRIKANDI

Professional Development

15 Qs

Budaya Kerja dan Kode etik

Budaya Kerja dan Kode etik

Professional Development

15 Qs

ETIKA PUBLIK LATSAR 2018

ETIKA PUBLIK LATSAR 2018

1st Grade - Professional Development

11 Qs

Whistleblowing System

Whistleblowing System

Professional Development

8 Qs

Memahami ASN

Memahami ASN

Professional Development

10 Qs

Breakfast Kode Etik, Gratifikasi, WBS & Awareness Integritas

Breakfast Kode Etik, Gratifikasi, WBS & Awareness Integritas

Professional Development

10 Qs

Latsar 23 Etika Publik v.3

Latsar 23 Etika Publik v.3

Professional Development

15 Qs

RenDang

RenDang

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

AOC Payakumbuh

Used 5+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai didalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidup sehari-hari merupakan pengertian dari :

Nilai Organisasi BPOM

Kode Perilaku Pegawai BPOM

Kode Etik Pegawai BPOM

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Peraturan yang mengatur tentang Kode Etik dan Kode perilaku Pegawai di Lingkungan BPOM ?

Peraturan BPOM Nomor 6 Tahun 2023

Peraturan BPOM Nomor 8 Tahun 2022

Peraturan BPOM Nomor 29 Tahun 2022

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Konsistensi dan keteguhan yang tak tergoyahkan dalam menjunjung tiinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan merupakan arti dari:

Kredibilitas

Integritas

Profesional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Sigap, Proaktif dan Tepat Waktu masuk kedalam budaya organisasi :

a. Kredibilitas

b. Integritas

c. Responsif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

  1. Perilaku yang termasuk kedalam kode etik profesional :

Menyesuaikan setiap tugas yang diberikan sesuai dengan standar layanan dan batas waktu

Selalu berfikir kedepan dan tidak mudah berpuas diri atas hasil yang dicapai

Berorientasi kepada pelayanan prima kepada pelanggan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Dibawah ini yang bukan mencerminkan kode perilaku dari kerjasama tim pegawai BPOM adalah :

memberikan informasi yang tepat dan akurat

selalu berusaha membangun tim yang solid dan kuat

Memiliki daya juang yang tinggi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

  1. Penerapan kode etik dan kode perilaku dilakukan secara berkelanjutan melalui upaya internalisasi, institusionalisasi dan eksternalisasi.

a. Benar

b. Salah

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?