Cuanto más se preocupe el administrador para saber o aprender cómo se ejecutan las tareas, más preparado estará para actuar en el nivel __________ de la empresa.

• Estratégico

• Táctico

• Administrativo

• Operacional

• Básico

La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.

• Especificidad

• Unidad temporal

• Unidad jerárquica

• Amplitud de ejercicio

• Valor instrumental

Es el conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.

• Ciencia

• Habilidades

• Destrezas

• Competencias

• Aprendizaje

Es una persona responsable de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas.

• Administrador

• Líder

• Gerente

• Empleado

• Colaborador

Considera que todos los principios administrativos se pueden utilizar para coordinar y controlar todas las actividades de la organización.

• Teoría clásica

• Teoría humanista

• Teoría de contingencia

• Teoría científica

• Teoría burocrática

El origen de la administración se relaciona con el origen del ___________.

• Hombre

• Alfabeto

• Proceso productivo

• Fuego

• Número

Los griegos proponían la universalidad de la administración, usaron el método científico y desarrollaron:

• El trabajo en equipo

• La línea de mando

• La jerarquización

• La ética del trabajo

• Los controles

La evolución de la administración como disciplina formal fue impulsada fuertemente por los cambios que se dieron con:

• La Revolución Industrial

• La jerarquización en las empresas

• El liderazgo organizacional

• La conquista

• El surgimiento estructuras sociales

La teoría ____________ surgió en los Estados Unidos en el año de 1903. Su principal representante es Frederick Taylor, esta teoría busca la mejora de la eficiencia y la productividad de los trabajadores por medio del estudio científico de los métodos del trabajo.

• Burocrática

• Clásica

• Científica

• Contingencia

• Humanista

Afirma que no hay nada absoluto en el proceso de la administración, por lo que todo depende del enfoque de:

• Comportamiento

• Liderazgo

• Comunicación

• Motivación

• Contingencia